Kungälvs Kommun söker Enhetschef till Kompetenscentrum

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!




Beskrivning
Kompetenscentrum är ett nytt verksamhetsområde inom sektor Bildning och lärande som startade i januari 2022.

Utgångspunkten är att samla förvaltningens insatser kring arbete, utbildning och integration. Detta sker i syfte att förbättra processer, skapa förutsättningar för en mer effektiv organisation. Via en effektivare organisering skapar Kungälvs kommun ökade förutsättningar för att möta invånarnas behov, nyttja befintliga resurser på ett mer hållbart sätt. Tillsammans skapar vi möjligheter för att människor ska kunna nå egen försörjning och ges möjlighet till livslångt lärande.

För att nå effektfulla resultat vill vi utveckla vår förmåga inom två viktiga strategiska områden; systematisk uppföljning/omvärldsanalys samt samverkan. Kompetenscentrums uppdrag medför behov av att förbättra den systematiska uppföljningen kring våra kunders stegförflyttning till egen utveckling och försörjning. Uppföljningen ska kunna svara på vilka effekter olika insatser och aktiviteter har.

Välkommen till Kompetenscentrum!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten för att nå uppsatta mål. Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för kvalitetsutveckling i verksamheten. Då verksamheten befinner sig i en förändrings- och utvecklingsfas kommer det att behövas ett nära ledarskap och erfarenhet av att arbeta i processer.

Du leder och samordnar arbetsmarknadsåtgärder för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden i nära samarbete med vuxenutbildningen. Du har även ansvar för vuxenutbildningens studie- och yrkesvägledare, feriejobb för ungdomar, praktikplaceringar i kommunens förvaltningar, samt kommunala aktivitetsansvaret.

Uppdraget innebär även samarbete och samverkan med olika aktörer, allt från myndigheter, utbildningsanordnare, organisationer till näringsliv och företag. Du kommer att leda utvecklingen tillsammans med interna och externa intressenter och hitta arbetssätt och modeller för att möjliggöra etablering av individer på arbetsmarknaden. Det är därför viktigt att du är nätverkande, gärna att du redan har ett befintligt nätverk och att din analytiska förmåga ger avtryck i ditt arbete. I ditt uppdrag finns ett tydligt fokus på mål och resultat och du kommer vid behov kunna redovisa resultat för politiken men också driva frågor vidare i samverkan.

Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner lösningar på gamla problem i god samverkan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom samhällsvetenskapliga området, tex statsvetare, samhällsvetare eller ekonom. Du har erfarenhet av arbete i en ledande roll som driver processer då det gäller utvecklingsarbete. Ett krav är att du har erfarenhet av arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av utbildningsverksamhet.

Som ledare kommunicerar du tydligt och har god förmåga att inspirera, motivera och skapa delaktighet. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du är bra på att samverka och har lätt för att skapa nätverk. Du har förmågan att analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser. Visar förståelse för hur en fråga kan vara en del av ett större sammanhang. Genom din goda planering och uppföljning skapar du dig en bild av hur arbetet går framåt gentemot verksamhetens mål. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal.