Kungsholmens grundskola söker lärare till skolakuten

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Kungsholmens grundskola är en F-9 skola bestående av två skolbyggnader på Kungsholmen.

F-6 enheten ligger på S:t Göransgatan 73 och åk 7-9 enheten ligger på Kellgrensgatan 4. Kungsholmens grundskola omfattar grundskola, grundsärskola, fritidshem och fritidsklubb. Kungsholmens grundskola är en stor innerstadsskola som växer och expanderar. Skolan har ca 1200 elever totalt. Skolan har horisontella arbetslag som leds utav en arbetslagsledare. Biträdande rektorer ansvarar för arbetet på respektive stadie. Skolan inkluderar även Skolakuten Kungsholmen som ingår i skolans verksamheter och har ett samarbete med lärare och elevhälsan. Kungsholmens grundskola har 100% behöriga undervisande lärare och behöriga lärare mot fritidshemmet som aktivt arbetar med skol- och fritidshemsutveckling.

Arbetsbeskrivning
Vi söker Dig som är legitimerad lärare och gärna har specialpedagogisk kompetens. Du ska ha stor erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är önskvärd och så bred ämneskompetens som möjligt. Du kommer undervisa grundskoleelever på Skolakuten, som tar emot elever som tillfälligt är omplacerade från sina hemskolor (Skollagen kap 5 § 13). Du kommer att arbeta och ingå i ett team med tre andra lärare och en kurator. Arbetet bedrivs i nära samarbete med hemskolorna. Verksamheten är belägen på en lugn miljö på Kungsholmen.

Skolakuten har 5-6 akutplatser för elever i årskurs 6-9. Den tillfälliga placeringen är max fyra veckor. Fokus i Skolakutens verksamhet är skolarbete och pedagogiska kartläggningar. Samarbete med elevens vårdnadshavare och hemskola är viktiga delar i tjänsten.

Kvalifikationer
Du är en lugn och stabil person som kan bemöta elever lågaffektivt. Du tycker om utmaningar och att arbeta tillsammans med andra. Antalet elever varierar över tid så även elevernas behov vilket gör att du behöver vara lösningsinriktad och flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Läraravtal. Vissa resor inom staden för besök i olika skolor.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.