OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Malmö stad är en av de största arbetsgivarna i Skåne. Våra 20 000 anställda möter Malmöborna i livets alla skeenden. Att vara anställd här är att spela en viktig roll i Malmös utveckling. Genom att arbeta i Malmö stad får du möjlighet att arbeta med hållbar samhällsutveckling och därför tycker vi att vi kan kalla oss framtidens arbetsplats. Våra värderingar bygger på människors lika värde. Det finns över 400 yrkeskategorier representerade inom 10 stadsdelsförvaltningar och 12 övriga förvaltningar. Sociala resursförvaltningen samlar Malmö stads kommungemensamma verksamheter inom social omsorg riktad till barn och familjer, vuxna samt personer med funktionsnedsättning. Här finns bland annat verksamheter som riktar sig till utsatta för våld i nära relationer, vård och behandling av missbrukare, insatser för hemlösa, mottagning av nyanlända flyktingar, Daglig Verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt planering och utbyggnad av boenden för funktionshindrade (BoLSS). Här hanteras också tillståndsärenden enligt alkohollagen samt föreningsbidrag till ideburna organisationer. ARBETSUPPGIFTER Verksamheten Habiliteringen i Malmö stad är en ny verksamhet som startade hösten 2009. Inom habilitering ges insatser till personer med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar, verksamheten regleras av Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Enligt gränssnitt mellan Region Skåne och kommunerna i Skåne är målgruppen för kommunens habilitering personer födda 1974 eller tidigare som fått beslut om daglig verksamhet, alternativt boende enligt LSS. Insatsen söks av individen själv eller, i förekommande fall, av dennes ombud eller gode man. Personen kan även få kontakt med habiliteringen genom remiss från övrig sjukvård. Arbetet sker i tvärvetenskapliga team, och insatser ges utifrån medicinska, pedagogiska, psykologiska och sociala aspekter, där teamet har en allsidig kunskap om funktionsnedsättning och dess konsekvenser på personens hela livssituation. Insatserna syftar till att stärka den enskildes förmåga att leva ett självständigt liv och kunna delta i samhället på lika villkor som andra. Behandling utförs både individuellt och i grupp. Arbetsuppgifter Habiliteringsplanering genomförs i samarbete med den enskilde och de personer som denne önskar. Insatserna utformas och planeras utifrån den enskildes specifika behov, egna mål och förutsättningar och kan även omfatta stöd till familj och nätverk. Arbetet sker i nära samverkan med teamets övriga yrkeskategorier. Som kurator arbetar du med stödjande samtal kring konsekvenserna av funktionsnedsättning. Ger råd och information om samhällets stöd och vid behov personligt stöd i samband med kontakter med olika myndigheter. Ger samtalsstöd i olika personliga frågor som t.ex. konflikter, ensamhet eller relationer. Arbetet innebär många gånger kontakt med personer i den funktionshindrades närhet och med andra samverkande myndigheter. Specifika arbetsuppgifter består i * att ge råd och stöd i sociala frågor till personer med funktionshinder, deras anhöriga och nätverk. * att vara en länk mellan brukaren och hans/hennes nätverk och övriga samhällsinsatser. * att ge handledning och utbildning till anhöriga och personal Du erbjuds stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter, med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med övriga kollegor.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sektionschef Eva Holm
0708-34 43 26
Sektionschef Lina Ioannidis Skjöndal
0708-59 77 66
Enhetschef Åsa Qvarsebo
0768-75 47 41
Sektionschef Christin Svensson
0709-720073
Avdelningschef Leila Misirli
040-34 93 06
Sektionschef Anita Jönsson
040-34 48 04
Sektionschef Joakim Hansson
0733-344310
MST-teamledare Oddveig B Resic
0734-429441
Sektionschef Helena Sjöman
040-34 93 64
Enhetschef Michael Mårtensson
0708-547009