OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?
Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola med fritidshem, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.
Finningeskolan är en F-3 skola som består av ungefär 310 elever och 40 personal. Trots att vi inte längre kan kalla skolan liten så strävar vi som arbetar här för att behålla det lilla formatet. Verksamheten rymmer fyra spår F-3 Villekulla, Junibacken, Lönneberga och Törnrosdalen. Varje spår har sedan sitt eget åldersblandade fritidshem. På så sätt lär barnen känna även äldre barn och barn från andra årskurser vilket gynnar känslan av trygghet.
Anställningen är tidsbegränsad dock längst till och med 2022-12-22 med eventuell möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad 20 procent.
ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ligger fokus på elevernas möjligheter att utvecklas i skolan. Det kan bland annat innebära:
• Konsultation och handledning till skolans personal.
• Förebyggande arbete mot elever och elevgrupper.
• Föräldrakontakter.
Du deltar i skolans elevhälsoteam.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har socionomexamen eller annan examen som bedöms likvärdig
• behärskar det svenska språket såväl muntligt som skriftligt
• är en lagspelare och som i nära samarbete med övriga professioner arbetar för att våra elever ska uppfatta lärandet i verksamheten som angeläget, inspirerande, lustfyllt och utmanande.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetet som kurator i skolan.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.
Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.
För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun
Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Anita Hedkvist
0152-29431
Lärarförbundet Cecilia Brigell
0152-29100
Rektor Carina Tinker
0152-29431
personalvetare Melissa Ojeda Mayta
0152-29364
Rektor Carina Tinker
0152 294 31
Rektor Magnus Erikson
0152 331 283
Skolläkare, verksamhetschef EMI Lena Haglund
0152 299 65
HR-specialist Liselotte Flemmingsdotter
0152 291 62
HR-specialist Ingegerd Jakobsson
0152 291 75
Biträdande rektor Anna Lindgren
0152-29424