OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20202169
Arbetsuppgifter
Som kurator på Söderkullaskolan ska du verka för en för eleverna likvärdig lärandemiljö, som ger förutsättningar att nå kunskapsmålen och den personliga utvecklingen på ett optimalt sätt. Du ska arbeta utifrån ett lösningsfokuserat och evidensbaserat förhållningssätt, både förebyggande och hälsofrämjande.
Du kommer ingå i skolans elevhälsoteam och ha ett särskilt ansvar för elever i behov av särskilt stöd ur ett socialt och psykosocialt perspektiv samt att aktivt delta och bistå skolledningen i skolutvecklingsarbetet. Tjänsten är i årskurs 6-9 och i ditt uppdrag ingår bland annat att:
• Bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande, utveckling mm.
• Driva hälsofrämjande och förebyggande åtgärder som skyddsfaktorer.
• Genomföra skolsociala kartläggningar och sociala bedömningar vid behov.
• Erbjuda handledning, konsultation, rådgivning till skolpersonal, utifrån ett socialt perspektiv.
• Samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och vid behov externa aktörer kring insatser för elev/elever.
• Samverka med myndigheter och verksamheter i preventivt arbete som rör skolan eller Malmö stad.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och minst fem års erfarenhet från socialt arbete med inriktning mot barn och ungdomar och helst då som skolkurator.
Du har god insikt i skolans styrdokument, socialtjänstlagen och andra relevanta lagar, samt har kunskap om andra förvaltningar och till exempel barn- och ungdomspsykiatri (BUP).
Du har ett genuint intresse för ungdomar samt lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är självgående, initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad i ditt sätt att arbeta samt har förmåga att hantera stressiga situationer. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter dina kvalifikationer såväl som personliga egenskaper.
Det är meriterande om du har erfarenhet av handledning, MI, EHM, R. Greenes arbete kring ALSUP och har en fördjupad normkritisk kompetens samt verktyg för att kunna stödja verksamheten i det aktiva arbetet mot diskriminering, i enlighet med de skärpta kraven i diskrimineringslagen 2017.
Om arbetsplatsen
Söderkullaskolan är en F-9 skola i södra Malmö där våra ca 880 elever står i centrum. Vi arbetar för ett gott arbetsklimat som stimulerar elevernas motivation, ansvarstagande och lust att lära. Pedagogerna arbetar i arbetslag där mentorskap, planering, bedömning, utvärdering och analys av resultat är centrala delar. Vi vill att Söderkullaskolan ska vara varje elevs bästa skola där alla lyckas, känner trygghet och får en god framtidstro. I årskurs 7-9 har vi spetsklass i engelska med nationell intagning. Vi vill att vår inriktning ska märkas på hela skolan och ser därför gärna att våra lärare är trygga i sin engelska.
Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också!
Med respekt, engagemang och kreativitet skapar grundskoleförvaltningen de bästa förutsättningarna för alla medarbetare. Vi arbetar tillsammans i vårt övergripande uppdrag med att ge alla Malmös 30 000 elever samma möjligheter att lyckas och nå goda resultat i skolan. Gör skillnad tillsammans med 5 500 kollegor och var en del av grundskoleförvaltningens positiva utveckling!
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98