Kurator med inriktning föräldrastöd till föräldrar med barn 7-18 år

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




BESKRIVNING
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten för barn och familj råd och stöd leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår ett Stödboende för ungdomar 16-21 år, ett nystartat HVB för ungdomar 16-21 år samt öppenvård för barn och familj 0-20 år. Vi söker nu en kurator med fokus på förebyggande stöd till föräldrar med barn 7-18 år. Denna nya tjänst kommer att ingå i socialtjänstens öppenvård för barn och familj råd och stöd.

ARBETSUPPGIFTER
I denna nya tjänst som kurator med inriktning på föräldrar med barn i åldern 7-18 år ingår det att förebygga, ge råd och stöd till föräldrar som har barn i åldern 7-18 år. I tjänsten som kurator stöttar du föräldrar i sin föräldraroll genom enskilda stödsamtal och föräldrakurser för större grupper samtidigt som du arbetar utåtriktad så att alla föräldrar i kommunen får möjlighet till information och stöd i sin föräldraroll.

I arbetet ingår att arbeta med relationsproblematik utifrån föräldrarollen, ge vägledning åt föräldrar om vart man kan vända sig i olika situationer som rör barnen eller föräldrarollen. I tjänsten igår det att kunna hålla föräldrastödskurser på kvällstid när behov finns, initiera och medverka i olika föräldragrupper utifrån varierande behov samt samverka både internt och externt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan relevant utbildning för tjänsten. Meriterande för tjänsten är utbildning och erfarenhet av framförallt MI och COPE, men gärna ICDP, FFT eller liknande.

Som kurator behöver du vara flexibel och tycka om att möta nya människor med olika bakgrund. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig bekväm med att organisera och strukturera. Du behöver ha god analytisk förmåga, social kompetens och vara empatisk i ditt uttryck. För att trivas i rollen som kurator behöver du vara trygg i dig själv och ha god samarbetsförmåga. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, vara driven och utvecklingsorienterad. För oss är det viktigt med ett gott samarbetet med andra enheter på socialkontoret samt med externa samarbetspartners därför ska du kunna verka för ett gott samarbete både internt och externt. Vi ser gärna att du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser med fördel att du har erfarenhet av målgruppen.

Vi erbjuder:

- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Extern handledning och ledarutveckling.
- Kompetensutveckling genom yrkesresan samt diverse kurser i regionens regi.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Viss form av distansarbete.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.