Kurator och teamsamordnare, Habilieringscentrum, Eksjö

Habilieringscentrum, Eksjö

Inspireras du av att skapa hållbara förutsättningar och erbjuda meningsfulla insatser för individer i vardagen.
Vi hoppas att du, tillsammans med oss på Habiliteringscentrum i Eksjö vill vara en del i att skapa möjligheter till ett gott liv i Jönköpings län. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker
Vi söker dig som har en socionomexamen och som kurator vill arbeta med meningsfulla och komplexa uppgifter.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som kurator men det är inget krav. Det är även önskvärt med erfarenhet av arbetsuppgifter av samordnande karaktär i ett arbetslag. Om du har erfarenhet av arbete med habiliteringscentrums målgrupper ses även det som ett mervärde. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt, du tar ansvar och strukturerar själv dina arbetsuppgifter.

Då resor ingår i tjänsten och vi arbetar regionsövergripande är B-körkort ett krav.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett omväxlande, utmanande och meningsfullt arbete där du har en chans att göra skillnad. Hos oss på Habiliteringscentrum får du bidra med din kunskap till att hjälpa människor i behov av stöd.
Tillsammans i tvärprofessionella team tar vi oss an utmaningar som kräver samarbete, struktur, tid och uthållighet. Vi erbjuder dig självklart introduktion i arbetsuppgifterna på arbetsplatsen och alla våra medarbetare på kliniken får en fyradagars introduktionsutbildning.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Tjänsten avser tillsvidare, heltid med start 20230501 eller enligt överenskommelse.

Det här får du arbeta med
Som kurator för vuxna på habiliteringscentrum arbetar du med information, rådgivning, utredningar, stödsamtal, krishantering, utbildning till patient och närstående samt konsultation till personalgrupper.
Som kurator samverkar du med det nätverk som finns runt patienten. Du svarar tillsammans med din kuratorskollega för den psykosociala specialistkompetensen i teamet.
Som teamsamordnare leder och samordnar du teamets arbete, samverkar med övriga teamsamordnare i länet, hanterar remisser samt är en länk mellan team och ledning.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss bör du kunna ta emot och förmedla information på ett bra sätt. Du kommer arbeta med människor i olika situationer och med olika förutsättningar vilket sätter krav på din empatiska förmåga samt kulturella medvetenhet.
I din roll som teamsamordnare ser vi med fördel att du har förmågan att planera, delegera och samordna arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom RJL
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Stefan Elg på 0102437324, stefan.elg@rjl.se, eller kurator på platsen, monica.ebons@rjl.se

Sista ansökningsdag är den 31 januari 2023.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Habiliteringscentrum arbetar med personer med någon form av funktionsnedsättning. Vår självklara utgångspunkt är att funktionsnedsättningen inte är ett hinder hos individen utan för individen i relation till omgivningen.

Habiliteringscentrum erbjuder insatser vid:

• Intellektuell funktionsnedsättning
• Varaktig motorisk funktionsnedsättning som personen har sedan födseln eller fått under uppväxtåren. Det kan till exempel handla om funktionsnedsättning vid cerebral pares, ryggmärgsbråck eller muskeldystrofi.
• Neuropsykiatrisk funktionsnedsättning i kombination med intellektuell funktionsnedsättning.
• Förvärvad hjärnskada med varaktig kognitiv nedsättning motsvarande intellektuell funktionsnedsättning.
• Betydande synnedsättning, blindhet eller dövblindhet.
• Hörselnedsättning, dövhet, dövblindhet, ljudkänslighet eller tinnitus samt andra hörselrelaterade funktionsnedsättningar.

Perspektivet är alltid både medicinskt, pedagogiskt, psykologiskt, socialt och tekniskt. Det gör att de närstående är en viktig samarbetspartner både när det gäller insatser och arbetssätt.