OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vilka är vi?
Vill du arbeta på en landsbygdsskola i ständig utveckling med närhet till natur och härliga omgivningar. I så fall är Vikbolandsskolan en potentiell arbetsplats för dig!
Skolan ligger 2,5 mil öster om Norrköping, i Östra Husby, som är centralort på halvön Vikbolandet. Vikbolandsskolan är en F-9-skola inklusive fritidshem.
Skolan har cirka 450 elever och är organiserad i sex arbetslag. Bussförbindelserna med Norrköping fungerar bra. Kättinge skola, cirka 15 km från Östra Husby mot Arkösund, hör också till vår enhet och den skolan har cirka 50 elever.
Dina arbetsuppgifter
Från höstterminen 2022 behöver vi dig som vill arbeta i vårt elevhälsoteam med förebyggande och främjande arbete samt att hålla samtal med elever som är i behov av stöd.
Arbetet innebär många kontakter med såväl elever, vårdnadshavare, mentorer och övrig personal samt medlemmar i elevhälsoteamet. I elevhälsoteamet ingår skolsköterska, kurator, speciallärare och rektor. Du är en självklar medlem i trygghetsteamet och är en av dem som tar ett stort ansvar i det trygghetsskapande arbetet.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning. Du behöver vara trygg i dig själv och i ditt uppdrag.
Du arbetar på ett tillitsfullt sätt med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer på så sätt att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Du samarbetar med kuratorn i F-6-verksamheten.
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Visstidsanställning på heltid
Längd på anställning: Hösttermin 2022 med möjlighet till förlängning
Tillträdesdatum: Den 1 augusti eller enlig överenskommelse
Arbetstid: Dagtid
Sista ansökningsdatum: Den 25 april intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden.
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Gunilla Angström, 011-15 14 21 eller Emelie Berglund, 011-15 61 68.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression