Kurator till Anpassad grundskola i Lerum

Anpassad grundskola i Lerum består av tre enheter: Anpassad grundskola Knappekullaskolan (årskurs 1-5), Anpassad grundskola Centralskolan (årskurs 1-5) och Anpassad grundskola Rydsbergsskolan (årskurs 6-9). Varje skolenhet är väl inkluderad på respektive skola och det sker ett medvetet arbete för att den anpassade grundskolan skall vara synlig och delaktig i de utvecklingsprocesser som sker på varje skola. Anpassad grundskola i Lerum har ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete på vetenskaplig grund där utvecklingen av undervisningen sker i praktikgemenskap med en ansats av aktionsforskning. Våra prioriterade mål på enheterna är tillgänglig utbildning och ett vetenskapligt förhållningsätt.
Vi står inför ett spännande projekt där en helt ny f-9 skola inom en snar framtid skall byggas. När skolan väl är färdig så kommer den anpassade grundskolan i Lerum från åk 1-9 att finnas samlad på en och samma skola. En viktig och rolig process runt lärmiljöer och lokalprogram pågår. Vi är också engagerade i ett mycket viktigt arvsfonsprojekt i samarbete med organisationen Tre ska bli noll där vi som enda anpassad grundskola i landet är med och utarbetar grundskolebrevet : https://treskablinoll.nu/grundskolebrevet/ .
Ytterligare ett spännande projekt är att vi i januari 2023 startade ett tvåårigt ULF-projekt (forskningsprojekt) tillsammans med Göteborgs Universitet. Vägen mot samverkan för bildning i anpassad grundskola: i spänningsfältet mellan undervisning, omsorg, fysio- och arbetsterapi. Studien är unik eftersom verksamheten i anpassad grundskola är ett eftersatt forskningsfält och förväntas bidra till ett förbättrat arbete mot den specifika elevgruppen och säkerställa dessa elevers rätt till det lärande och den bildning som gör att de når sin fulla potential.


ARBETSUPPGIFTER
Som kurator på anpassad grundskola kommer du att ingå i enhetens elevhälsoteam. Du arbetare coachande och stödjande genom samtal och aktiviteter både i grupp och enskilt för en elevgrupp där alla har en IF-diagnos och flera av våra elever har ytterligare diagnoser till exempel inom NPF och/eller språkområdet. Du förväntas att vara en skicklig och prestigelös lagspelare, en god lyssnare som alltid vill elevens bästa. Du är även en förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk.


KVALIFIKATIONER
Du ska vara socionom eller ha annan adekvat högskoleutbildning inom t ex beteendevetande. Arbetslivserfarenhet och/eller utbildning inom IF. NPF och AST är meriterande.
Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom coachning och/eller handledning. Du ska ha god kännedom om skolans styrdokument och kvalitetsarbete för såväl den psykosociala insatsen som för elevhälsans arbete.
Uppdraget är varierat och kräver initiativförmåga, organisatorisk förmåga samt självständigt arbete. God samarbetsförmåga är ett krav då arbetet innebär många kontakter med rektorer, övriga professioner inom elevhälsoteamet, elever, pedagoger och övrig personal.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.