Kurator till hembesöksprogrammet och familjecentralen i Fittja

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara en del i den fortsatta utvecklingen av det förebyggande arbetet för Botkyrkas medborgare?

Till det utökade hembesöksprogrammet och familjecentralen i Fittja söker vi nu en kurator med stort intresse för förebyggande arbete.

Uppdraget innebär en spännande variation av arbete i form av hembesök till nyblivna föräldrar tillsammans med kollegor i regionen, och även som kurator på plats med råd- och stödsamtal för familjecentralens besökare.

Tjänsten utgår från de olika behov som finns i Fittja vilket innebär att frihet och kreativitet uppmuntras.
Du som kurator är en viktig beståndsdel inom familjecentralen, som utgörs av ett samarbete av barnhälsovård, barnmorskemottagning, öppen förskola och socialtjänst. Din uppgift som kurator är att ge stöd i föräldrarollen både genom enskilda samtal och ibland i grupp. Du kommer även att ge vägledning om vart en kan vända sig i olika situationer samt även vara en viktig pusselbit i den samverkan som bedrivs på olika nivåer. Du kommer att ingå i det tvärprofessionella team som finns på familjecentralen, men även samarbeta med andra verksamheter inom socialtjänsten.

Arbetet sker främst på dagtid, men viss kvällsverksamhet förekommer i undantagsfall.

Vi erbjuder dig
Förebyggarenheten barn 1 tillhör Socialförvaltningen i Botkyrka kommun och arbetar på olika sätt med socialt förebyggande arbete. Inom enheten finns familjecentraler med tillhörande öppna förskolor, hembesöksprogram, förebyggande socialsekreterare samt föräldrastödssamordnare.

Vi arbetar för att alla barn i Botkyrka ska få en trygg uppväxt, samt även för att vuxna som finns runt omkring barn och ungdomar kan få verktyg för att kunna möjliggöra barnens trygga uppväxt, hälsa och utveckling.

Vi som arbetar här är engagerade, kompetenta och trevliga medarbetare. Tillsammans har vi en bred och lång erfarenhet av socialt arbete i olika former. För oss är det viktigt att det arbete vi bedriver har en stark grund i forskning och beprövad erfarenhet. Målet med vårt arbete är att skapa en positiv framtid för Botkyrkas medborgare. Vi erbjuder extern handledning och regelbunden MI-träning. Vi är även HBTQ-certifierade.

Du som söker till oss
Har en Socionomexamen eller likvärdig beteendevetenskaplig utbildning. Du har några års praktisk arbetslivserfarenhet av socialt arbete. Som kurator behöver du även ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet utgörs av personliga möten samt viss administration/dokumentation.

Det är meriterande om du:

- Är utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum), Komet eller andra föräldrastödsprogram.
- Har arbetat som kurator, inom familjecentral eller som föräldrastödsrådgivare.
- Har kunskap om våld i nära relation och hedersrelaterat våld.
- Annan relevant utbildning inom familjearbete/barn/föräldraroll etc.
- B-körkort

Som person är du trygg, empatisk, hänsynstagande och ödmjuk i mötet med våra medborgare, kollegor och samarbetspartners. Du har ett styrkebaserat förhållningssätt och en värdegrund som passar för uppdraget.
För att trivas i rollen behöver du ha ett medborgarfokus, vara flexibel, samarbetsorienterad, relationsskapande och kreativ samt bidra till ett gott arbetsklimat.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.