Kurator till Ljungviksskolan

Vi erbjuder dig som kurator en möjlighet att komma till oss på Ljungviksskolan!

Blir du en av oss kommer du få härliga arbetskollegor och stor möjlighet att påverka ditt arbete. Det är nära till naturen med skog, sjö och lite lantbruksdoft ibland vilket ger möjlighet till en och annan "walk and talk" med både elever och kollegor.

Kommer du vara med och bidra till att våra elever lyckas? Det hoppas vi! Tveka inte att höra av dig och prata med oss för att höra mer. Det är alltid lättare att prata.

Allmänt om oss: Ljungviksskolan är en F-9 skola som ligger i Gråbo och är byggd 2012.

Vi har ett gott arbetsklimat med bra sammanhållning i kollegiet. Ett stöttande och hjälpande klimat där man är mån om varandra. Det är en hög grad av trivsel på skolan både hos elever och personal.


ARBETSUPPGIFTER
Som kurator ingår du i Ljungviksskolans elevhälsoteam och samarbetar nära med skolsköterska, specialpedagog, speciallärare och rektorer.

Kuratorns främsta fokus ligger på det psykosociala elevhälsoarbetet, vilket bl.a. innebär att vara ett stöd för enskilda elever och elevgrupper i deras mående och se till elevens hela sammanhang. Arbetet utgår från ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv och kuratorns främsta verktyg är samtal av exempelvis stödjande eller motiverande karaktär. Tillsammans med elever och i nära samarbete med vårdnadshavare och övrig skolpersonal, försöker du hitta lösningar på svårigheter och undanröja hinder för lärande och utveckling. Vid behov samverkas även med socialtjänsten, BUP vårdcentral eller andra instanser. Uppdraget innefattar även skolans värdegrunds- och trygghetsarbete och utvecklande av olika rutiner.


KVALIFIKATIONER
Utbildad kurator som vill göra skillnad för alla våra elever genom den pedagogiska grundsynen att ""man blir i sitt sammanhang".

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.