OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt inarbetade och kompetenta team med låg personalomsättning. På Mimers har lärarna lång erfarenhet, hög ämneskompetens, flera disputerade lärare och stor kunskap om pedagogiskt arbete med ungdomar med olika diagnoser inom autismspektrum.
Mimers gymnasium söker en Skolkurator, på heltid/deltid, som ansvarar för det psykosociala arbetet i skolan. Kurator ingår i skolans Elevhälsoteam som leds av skolans specialpedagog och rektor. Kurator har nära samarbete med övrig personal i teamet, med skolans pedagoger och skolledare. Kurator arbetar hälsofrämjande och förebyggande utifrån en inarbetad modell kopplad till skolans värdegrund. I arbetsuppgifterna ingår handledning av personal kring elever, stöd åt föräldrar samt att samverka med andra myndigheter och organisationer. Kuratorn ingår även i nätverk av kuratorer i kommunen.
Kurator har en central roll i skapandet av trygghet och tillit i skolmiljön med en god förmåga att bygga relationer till eleverna. I arbetat ingår stödjande och motiverande samtal med alla skolans elever, enskilt och i grupp, vilket kräver en nyfikenhet och öppenhet för olika sätt att tänka. Kurator ska med sin kompetens bidra till att våra elever får en så avlastande skolmiljö som möjligt, kunna känna sig trygga och respekterade. Vi arbetar mycket med tillit för att eleverna ska kunna och våga prestera i skolan. Det är viktigt att du som söker har en helhetssyn på eleverna. Kurator är en viktig kontakt för många av våra elever.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig utbildning och god erfarenhet av att arbeta på gymnasiet samt med ungdomar med diagnoser inom autismspektrum. Vi ser också att du har god erfarenhet av att samarbeta med olika yrkeskompetenser och myndigheter som tex socialtjänst och psykiatri. Du ska både kunna arbeta självständigt och samarbeta med elever, föräldrar och personal. God kännedom om socialtjänstlagen och andra relevanta lagar krävs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som är strukturerad och organiserad med mycket god kommunikativ förmåga. Du måste vidare ha goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt ha goda IT-kunskaper. För tjänsten krävs även att du har ett professionellt förhållningssätt till elever och medarbetare och att du är självgående och ansvarstagande.
Vi erbjuder en personlig arbetsplats som är både lärorik, stimulerande och utvecklande. Ett tydligt ledarskap med stor öppenhet och lyhördhet samt goda möjligheter att påverka arbetssituationen. En organisation som satsar på alla medarbetares trivsel och kompetensutveckling.
Mimers gymnasium i Täby är en mindre friskola för elever med diagnoser inom autismspektrum (främst Aspergers syndrom, ADHD, ADD och högfungerande autism). Skolan har två studieförberedande program (SA och NA) och erbjuder en lugn och trivsam arbetsmiljö i ljusa luftiga lokaler nära allmänna kommunikationer. På skolan går ungefär 85 elever. Lärare och övrig personal på skolan har stor kunskap och erfarenhet både vad gäller autismspektrum och sina ansvarsområden. En liten organisation med korta beslutsvägar ger en smidighet i verksamheten. Andan i skolan präglas av ett tydligt ledarskap med stor öppenhet och lyhördhet samt goda möjligheter att påverka arbetssituationen. Skolan satsar på medarbetarnas trivsel och kompetensutveckling. De som arbetar hos oss ska känna sig sedda, uppskattade och väl behandlade. Vill du veta mer om skolan - besök hemsidan http://www.mimersgymnasium.se
Ytterligare information Vill du veta mer om skolan besök hemsidan http://www.mimersgymnasium.se För vidare upplysningar om tjänstens innehåll, vänligen kontakta skolans rektor Margareta Nordwall Ghetu, telefon 070-7915644 eller e-post: margareta.nordwall-ghetu@mimersgymnasium.se
Ansökan Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV till info@mimersgymnasium.se. Vi vill ha din ansökan snarast, urval sker löpande.
Anställningsvillkor Tjänsten är heltid/deltid 80-100% efter överenskommelse. Tillträde efter överenskommelse, men företrädesvis senast augusti 2022.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression