OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20212907
Arbetsuppgifter
Nu söker vi till Rådmansvångens skola en kurator för årskurs 6-9, till ca. 200 elever innevarande läsår.
Som kurator har du ett särskilt ansvar för elever i behov av särskilt stöd ur ett socialt och psykosocialt perspektiv samt att aktivt delta och bistå skolledningen i skolutvecklingsarbetet.
Din kompetens bidrar till att lämpliga insatser, för elever i behov av särskilt stöd ur ett socialt och psykosocialt perspektiv, beaktas och erbjuds. Du arbetar med att identifiera och skapa möjligheter till förändring och utveckling för elevers hälsa, lärande, utveckling samt arbetsmiljö. Du arbetar också för, en för eleverna, likvärdig lärandemiljö, som ger förutsättningar att nå kunskapsmålen och den personliga utvecklingen på ett optimalt sätt.
Du blir en del av skolans elevhälsoteam. Utöver ovan nämnt ingår det dessutom i ditt uppdrag som kurator att:
• bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande, utveckling mm.
• Genomföra skolsociala kartläggningar och sociala bedömningar vid behov.
• Erbjuda handledning, konsultation, rådgivning till skolpersonal, utifrån ett socialt perspektiv.
• Samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och vid behov externa aktörer kring insatser för elev/elever.
• Samverka med myndigheter och verksamheter i preventivt arbete som rör skolan eller Malmö stad
Kvalifikationer
Du som söker har en socionomexamen samt minst två års erfarenhet av socialt arbete med inriktning mot ungdomar. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som kurator på en skola ser vi det som meriterande.
Du ska ha god insikt i skolans mål och styrdokument samt kunskap om andra förvaltningar och till exempel barn- och ungdomspsykiatri (BUP). Du ska ha kunskap om praxis och riktlinjer inom området.
Det är viktigt att du är flexibel och tvärprofessionell och att du är skicklig i ditt arbete i att möta våra tonåringar.
Om arbetsplatsen
Rådmansvången ingår tillsammans med Västra skolan i Västras rektorsområde. Skolan startade 2018 och befinner sig fortfarande i en uppbyggnadsfas. Vi är en modern cityskola som samverkar med närsamhället i det främjande och förebyggande arbetet för varje elevs bästa skola. Rektorsområdet har tre stadieindelade EHT-team. Du har en kuratorskollega som verkar i årskurserna F-5 samt övriga funktioner inom elevhälsan som dina närmaste kollegor.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: enligt överenskommelse
Övrigt
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98