Kurator till Rydsbergsskolan

Rydsbergsskolan är en 6-9 skola. I arbetslag med helhetsansvar för sina elevers kunskapsutveckling arbetar vi med bl.a. ämnesövergripande arbete, med individens lärande i centrum och med ett väl utvecklat mentorssystem. På skolan finns både grundskola och grundsärskola 6-9, med cirka 410 elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en skolkurator till Rydsbergsskolan på 80%. Som kurator kommer du att ingå i elevhälsoteamet. Elevhälsoteamet omfattar medicinska, psykologiska, psykosociala och specialpedagogiska kompetenser. Du kommer att arbeta med elevhälsofrågor direkt mot elever och personal samt ansvara för att ge information i skolsociala frågor till elever och vårdnadshavare. Du bidrar med din kompetens i samarbete med andra befattningshavare på skolan och samarbeta med övriga myndigheter i kommunen. Du deltar aktivt i vidareutvecklingen av verksamheten och en högre måluppfyllelse för våra elever utifrån din speciella kompetens.

Tjänsten är tänkt att fördelas 60% grundskola och 20% grundsärskola

Som kurator hos oss är du en viktig person i skolans trygghetsarbete och trygghetsteamet. Målsättningen är att du ska arbeta främjande och förebyggande för elevens bästa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en stor drivkraft och engagemang i arbetet med barn och ungdomar. Du bottnar i en positiv människosyn och ser det friska i varje människa. Du trivs i händelsernas centrum och är självgående. Du är bra på att finna kreativa och flexibla lösningar. Samarbete med samtlig personal på skolan är en självklarhet i ditt dagliga arbete.

Krav: Socionomutbildning.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.