Kurator till Skolakuten Kungsholmen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vi söker Dig som är erfaren och erkänt skicklig skolkurator.

Du kommer utöver sedvanliga kuratorsuppgifter även har en samordnade funktion vilken består i att vara länken mellan Skolakuten och elevernas skola, medverka vid inskrivnings- och avslutningsmöten och ombesörja administrationen för detta. Du är första kontakten med rektor vid behov av placering, återkoppling till föräldrar, medverkan vid och ansvar för en del kartläggningar runt eleverna. Du kommer även at ti ditt uppdrag konsultera skolor i särskilda elevärenden. Du kommer att samverka med socialtjänsten och externa aktörer som kan bli aktuella i olika elevärenden.

Du kommer att ingå i ett team med fyra lärare som ansvarar för undervisningen på skolakuten och ingår i elevhälsoteamet på Kungsholmens grundskola som kommer att tilldela de olika professionerna i teamet ärenden som teamet med resten av elevhälsan arbetar med.

Det finns två skolakuter i Stockholms stad. Det är Skolakuten Kungsholmen och Skolakuten Östermalm. Det är en grundskolechef som godkänner placering av elev på Skolakuten vilket görs i samarbete med respektive biträdande rektor för skolakuterna och kurator som har samordnande funktionen.

Skolakuten har 5-7 akutplatser för elever i årskurs 6-9. Skolakuten tar emot elever som på grund av disciplinära åtgärder (Skollagen kap 5 § 13) tillfälligt behöver flyttas från sin skola. Den tillfälliga placeringen är 2-4 veckor.

Skolakuten har ett så kallat navuppdrag för trygghet och studiero. Uppdraget innebär att besöka skolor som så önskar och behöver för att observera närmare den rådande kontexten, analysera sammanhanget och rekommendera hur förebyggande och främjande kan stimuleras eller alternativt åtgärder som behövs för situationen samt handleda skolpersonal vid behov.

Du är stabil och strukturerad med förmågan att hålla flera bollar. Du har en god kommunikativ förmåga och håller kontakten med olika aktörer. Du har lätt för att samarbeta och ser teamet som en tillgång.






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.