Kurator till Stödcentrum för unga brottsutsatta

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu en Kurator till Stödcentrum, som vill arbeta för unga brottsutsatta.

Vi erbjuder hjälp och stöd till utsatta, vittnen och deras anhöriga som är bosatt i Botkyrka kommun och är 12-21 år. Arbetet innebär att man i ett tidigt skede erbjuder unga brottsutsatta och vittnen, hjälp att bearbeta brottshändelsen och följderna. Det kan handla om krissamtal, bearbetande samtal om brottshändelsen eller känslor och reaktioner som väckts.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Erbjuda alla unga personer under 21 år, som önskar, möjlighet till att medla vid brott
- Stödja den unge att våga fatta beslut om att lämna brottsbeteende
- Praktiskt stödja den unge i kontakter med andra verksamheter till exempel i kontakten med polis, åklagare, skola, försäkringsbolag och brottsoffermyndigheten
- Informera och ge stöd i samband med en eventuell rättsprocess
- Informera och erbjuda stödsamtal till den unges föräldrar och nära anhöriga
- Delta och fortsätta uppbyggnaden av medling via skolsamverkan.
- Erbjuda krisstöd vid särskilda händelser i kommunen
- Delta i olika sammanhang där olika professioner möts kring förebyggande arbete och ungdomsbrottslighet

Arbetet sker främst på dagtid, men viss kvällsverksamhet förekommer inom ramen av årsarbetstid.

Vi erbjuder dig
Förebyggarenheten tillhör socialförvaltningen i Botkyrka kommun och på olika sätt arbetar med det förebyggande socialt arbete. Vi arbetar för att barn och ungdomar i Botkyrka ska få en trygg uppväxt, samt även för att vuxna som finns runt omkring barn och ungdomar såsom föräldrar/omsorgspersoner eller skolpersonal kan få verktyg i form av kunskap för att kunna möjliggöra barnens- och ungdomars trygga uppväxt och utveckling.

Vi som arbetar här är engagerade, kompetenta och framför allt glada och trevliga medarbetare. Tillsammans har vi en bred och lång erfarenhet från socialt arbete i olika former. Målet med vårt arbete är att skapa en förändring för de barn och unga som vi möter. Vi erbjuder även extern handledning och regelbunden MI-träning.
Vi är HBTQ-certifierade.

Vi finns på Instagram https://www.instagram.com/forebyggarna/?hl=sv 

Du som söker till oss
Har en Socionomexamen eller har annan beteendevetenskaplig utbildning från högskola/ universitet.
Vi vill också att du har arbetslivserfarenhet med barn och familjer, gärna inom socialtjänst eller öppenvård.
Erfarenhet av individuella och/eller gruppsamtal med ungdomar och föräldrar som fått påvisat goda effekter.

Övriga krav för tjänsten är:

- Krisutbildning utöver högskoleutbildning
- Medlingsutbildning
- MI-utbildning eller annan utbildning i samtalsmetodik
- Särskild kunskap om konsekvenser av utsatthet / viktimologisk teori

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete med grupper då detta kommer krävas i vårt arbete.
- Tidigare erfarenhet av att hålla stödsamtal med brottsutsatta barn och ungdomar.
- Erfarenhet av medling vid brott
- Samverkan med andra verksamheter omkring ungdomar så som skola, polis, kultur-och fritid, föreningar samt andra berörda enheter inom socialtjänsten.
- Körkort

Du är den som initierar, driver samarbetet gentemot nuvarande och framtida samarbetspartners, då det är en förutsättning för att de unga brottsutsatta ska få stöd och hjälp av rätt insatser. Du har en långsiktig planering hur du ska lägga upp ditt arbete för att uppdragen ska bli genomförda. Omvärldsbevakning är en del av arbetet för att kunna föreslå utveckling och förändring beroende på nya rön/lagar. För att lyckas i rollen är du trygg, empatisk, hänsynstagande och ödmjuk i mötet med våra medborgare, kollegor och samarbetspartners. Du behöver vara kreativ för att nå en lösning som de flesta kan acceptera. Ibland behöver man hitta nya sätt att ta sig fram längs vägen mot slutmålet. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi kan komma att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.