Kurator till Västerorts ungdomsmottagning (tidsbegränsad anställning)

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker en kollega som fram till 2022-12-31 vill arbeta tillsammans med oss och förstärka kuratorerna på Västerorts ungdomsmottagningen.

Vill du jobba med att ge unga stöd, vill du bli vår nya kollega och förstärka vårt team?

Vi har ett väl utvecklat förebyggande stöd i vår stadsdel som vi är stolta över! Nu söker vi dig som vill komma och arbeta tillsammans med oss.
Kuratorerna vid Västerorts ungdomsmottagning har sin tillhörighet inom enheten för förebyggande och behandling där föräldrarådgivare, fältassistenter, kuratorer på ungdomsmottagningen, skolsocionomer, ungdomsbehandlare och familjebehandlare finns. Enhetens uppdrag är att utföra tidigt socialt arbete med fokus på barn, ungdomar och familjer med ett systemteoretiskt tänk som grund. Vårt gemensamma uppdrag vid enheten är att erbjuda ett tidigt, lättillgängligt stöd till barn, ungdomar och deras föräldrar i Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning.

På ungdomsmottagningen arbetar fyra kuratorer tillsammans med barnmorskor för att ge unga i ålder 12-22 år bästa omhändertagande och stöd. Ungdomsmottagningen finns till för alla ungdomar i hela regionen men vi samarbetar främst med aktörer inom Hässelby-Vällingby samt Bromma stadsdelsområde.

Arbetsbeskrivning


På Västerorts ungdomsmottagning arbetar du i en grupp som består av 4 barnmorskor, 4 kuratorer, samt läkare som arbetar deltid. Kurators roll är att ge stöd och rådgivning i bland annat frågor som rör psykisk hälsa, sex och samlevnad, identitet och könsutveckling, relationer samt existentiella frågor. De flesta samtalen sker individuellt, men även parsamtal eller samtal med andra viktiga personer förekommer.

En viktig del av arbetet består av utåtriktat arbete, t.ex i form av att hålla i information och för
skolklasser på studiebesök. Du behöver vara bekväm i att prata inför grupper.

Syftet med att förstärka med ytterligare en kurator är att utöka möjligheten att möta den ökade psykiska ohälsan samt att utöka samarbetet med andra aktörer. Du bör vara bekväm att ha samtal via videolänk då viss arbetstid kommer att förläggas på distans. I dina arbetsuppgifter ingår att förstärka ordinarie kuratorsarbetet på mottagningen.

Kvalifikationer
Du är socionom. Terapeutisk utbildning, steg 1 eller sexologiutbildning samt kompetens i HBTQ-frågor är meriterande liksom tidigare erfarenhet av arbete på Ungdomsmottagning. Du har förmåga att arbeta självständigt och flexibelt.

Du som person bör vara tydlig, empatisk och lyhörd i relation till medarbetare och de ungdomar samt samarbetspartner du möter. Du har god förmåga att skapa kontakt med ungdomar. I arbetat tar vi emot skolklasser, erfarenhet av att möta och arbeta med grupper är värdefullt. Du har en mycket god förmåga till samarbete.

Övrigt
Tjänsten är en tidsbegränsad förstärkningstjänst (projektanställning) med stöd av medel från uppdrag psykisk hälsa (UPH) på bestämd tid tom 31 december 2022 med möjlighet till förlängning om beslut om nya UPH medel fattas. Anställning är på 100 % urval sker löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.