OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Sv 64/2015
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun blev utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.
Örebro kommun tar ett stort ansvar gällande barn och ungdomar som reser in i Sverige utan vårdnadshavare och söker asyl, så kallade ensamkommande barn. Enheten för ensamkommande barn och unga innefattar ett ankomstboende, ett anvisningsboende, träningsboende samt en utslussverksamhet.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som kurator inom Utslussverksamheten innebär att utifrån ett hälsofrämjande perspektiv stödja och motivera ungdomarna i olika processer såsom utbildning, förmåga att klara ett eget boende och vägen mot egen försörjning. Vi arbetar vägledande, coachande och motiverande. Arbetet är mycket flexibelt och passar dig som trivs att arbeta i en ungdomsmiljö. Flexibiliteten sätts på prov då du förväntas hantera komplexa samtal samtidigt som du utför praktiska göromål. Du kan ta stort eget ansvar och är genuint intresserad av att arbeta med ungdomarna från andra kulturer.
Du kommer att vara mentor för ett antal ungdomar och arbetstiden är schemalagd dag, kväll- och helg.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Ansvara för dokumentation och flera former av samtal
- Vara föredragande inför grupper och ansvara för olika mötesforum
- Stödja ungdomen i samhälls- och myndighetskontakter
- Planera för sysselsättning och egen försörjning
- Ha mentorsansvar för flera ungdomar
- Vägleda och delge ungdomarna, färdigheter och kunskaper som behövs i det svenska samhället
- Vara med vid utvecklingssamtal i skolan
- Samtala om relationer och ge ekonomiska råd
- Stötta ungdomarna till en aktiv fritid och skapandet av ett eget nätverk
Kompetenskrav
- Socionomutbildning med minst 3 års yrkeserfarenhet
- B-körkort
- God kännedom om samälls- och myndighetsfunktioner
- Erfarenhet av att dokumentera i arbetet
- God kännedom om office-paketet
Du ingår i ett arbetslag där förmågan att samarbeta är en förutsättning för att utföra arbetet professionellt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Utbildning i MI, BBIC och Procapita
- Erfarenhet av myndighetsutövning/försörjningsstöd
- Erfarenhet av att arbeta med ensamkommande ungdomar
- Erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor
Anställningens omfattning
Anställningsform, tillsvidare. Omfattning, 100%. Tillträde, enligt överenskommelse. Antal platser, 1.
Facklig information
Vision, expedition, tel: 0771-440 440
SACO, expediton, tel: 019-21 30 96
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2015-03-16.
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67