Kurator/Fältassistent till Förebyggande enheten, fältgruppen

Ref.nr: Sö 124/2015

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 165 olika nationaliteter. Örebro kommun utsågs till Sveriges Kvalitetskommun 2013.

Fältgruppen är en del av Förebyggande enheten och består av tio fältassistenter. De utgår från en lokal på Fabriksgatan 5.

Arbetsbeskrivning
Fältassistenterna arbetar med ett förebyggande arbete i hela Örebro kommun. Målgruppen är ungdomar i åldern 13-20 år. Ungdomar som befinner sig i riskmiljöer eller uppvisar riskbeteende ska särskilt uppmärksammas. Uppsökande arbete i ungdomsmiljöer är en stor viktig del i arbetet. Arbetet sker bl.a. genom en samverkansmodell i ett förebyggande syfte där socialtjänst, skola, polismyndighet och fritidsgårdar ingår de så kallade Öreför-teamen. Även samverkan med olika myndigheter och olika organisationer/föreningar ingår. Att arbeta på strukturell nivå vid behov. Ett individuellt arbete med ungdomar och deras föräldrar och i viss mån arbete med mindre grupper förekommer. I det individuella arbetet används bekymringssamtal samt stödsamtal tillsammans med ungdom och förälder. Vi använder oss utav MI (Motiverande Intervju) som metod.

Arbetet är schmalagt på dagtid, kvällar och helger.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Uppsökande arbete
- Bekymrings- och stödsamtal
- Samarbete polis, skola och fritid s.k Öreför-team
- Utåtriktat arbete, information- och utbildningsinsatser

Kompetenskrav
- Utbildad socionom alternativt socialpedagog.
- B-körkort

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Erfarenhet av psykosocialt arbete med ungdomar och deras familjer
- Erfarenhet av uppsökande arbete

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning 100%
Tillträde 2015-06-01
1 plats

Facklig information
Vision: Jan Andersson, 019-21 11 93
SACO: Ove Carlsson, 019-21 40 79

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2015-04-21.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.