Kursadministratör

Kursadministratör 75 %, vid Konstvetenskapliga institutionen med tillträde 2010-08-15.

Konstvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet har c.200 helårsstudenter, c.6 doktorander och ett 15-tal anställda.Inom institutionen finns ämnena konstvetenskap och textilvetenskap.Kulturentreprenörsprogrammet, där sju ämnen är involverade, har sin bas här.Administration av ekonomi och personalfrågor sker i samarbete med andra institutioner.

Arbetsuppgifter:
Arbetet som kursadministratör innebär bl.a. att självständigt, på delegation från prefekt och studierektor, handlägga utbildningsadministrativa ärenden såsom: kurs- och i viss mån programadministration, information till och introduktion av studenter, att handha antagnings- och tillgodoräknandefrågor, registrering, resultatrapportering, uppdatering av kursutbud i olika databaser, studieuppföljning, ge studievägledning i grupp och individuellt samt att arbeta med utveckling och uppdatering av hemsidor.I arbetet ingår även att utveckla arbetsformer och administrativa rutiner.Även andra arbetsuppgifter, t.ex. sekreterarskap i institutionsstyrelsen kan ingå.

Kvalifikationskrav:
Vi söker dig som har högskoleexamen eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.Du har god erfarenhet av liknande arbetsuppgifter med moderna IT-verktyg samt goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.Arbetsuppgifterna kräver god organisations- och iniativförmåga samt god förmåga till självständigt arbete.Du har mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att utveckla rutiner och arbetssätt och du är noggrann, serviceinriktad och stresstålig.Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt:
Väl vitsordad erfarenhet inom utbildningsadministration.Erfarenhet av universitetsadministrativa datorsystem.Konstvetenskaplig utbildning är önskvärd och meriterande.

Lön sätts efter kompetens.Det är önskvärt att löneanspråk anges i ansökan.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdhet genom en jämnare könsfördelning.Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor, varför universitetet gärna ser män som sökande till anställningen.