Kustfiskehandläggare

Vill du arbeta på en av länets mest spännande arbetsplatser?

Länsstyrelsen arbetar för att Norrbotten ska utvecklas. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett – myndighetsutövning, utveckling, förvaltning och samordning av länets olika intressen inom många områden. Det vi gör skapar samhällsnytta, och vi ser till att nationella mål och beslut får genomslag i länet. Vi har stor kunskap och många specialister. Vi kan och förstår Norrbottens olika intressen. Med vår bredd och sakkunskap kan vi göra samlade bedömningar för Norrbottens bästa. Tillsammans gör vi skillnad genom att bidra till en hållbar utveckling.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:
• meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter
• möjlighet att bidra till samhällsnytta
• kompetenta och engagerade kollegor
• goda utvecklingsmöjligheter och en hållbar arbetsmiljö
• individanpassade anställningsvillkor, möjlighet till distansarbete och hälsofrämjande aktiviteter.

Fiskeenheten strävar efter att uppnå ett långsiktigt hållbart nyttjande av våra fiskresurser och verksamheten omfattar myndighetsutövande i en mängd olika ärenden rörande yrkesfiske, fiskevård och fritidsfiske. Fiskeförvaltningsgruppen ansvarar även för förvaltningen av statliga vattnen ovan odlingsgränsen.

Inom fiskeenheten arbetar vi i nära dialog med varandra och då arbetsbelastningen inom de olika delverksamheterna varierar över året, krävs att vi kan hjälpa och stödja varandra med alla de arbetsuppgifter och uppdrag som behöver utföras. Vi har ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt, vilket underlättar fördelningen av det gemensamma arbetet.

I fiskeenheten ingår även fiskeutredningsgruppen som utför uppdrag åt SLU, arbetar med EU-projekt kopplat till fisk samt jobbar med sakkunniguppdrag. Vi samarbetar både inom enheten och med andra enheter inom myndigheten.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänstens huvudsakliga inriktning är olika ärenden och frågor som berör länets fiskerinäring. Detta innefattar exempelvis handläggning av ärenden som rör tillstånd och dispenser för yrkesfisket och vattenbruket, sammanställning och analys av statistik, utvecklingsprojekt samt information och rådgivning.

Viktiga delar i arbetet är kommunikation och information gentemot yrkesfiskare, intressentgrupper och berörda myndigheter. Detta kräver god kommunikativ förmåga och att du trivs med att kommunicera med andra människor oavsett om det sker via telefon, e-post eller under fysiska möten. Det förutsätter också att du håller dig uppdaterad på aktuella regelverk och att du känner dig trygg i att hantera och kommunicera allehanda fiskefrågor.

Mycket av arbetet sker i nära samarbete med kollegorna på enheten men också med andra myndigheter som exempelvis Havs- och vattenmyndigheten, kustbevakningen och andra länsstyrelser.
Du kommer att medverka i nätverk och arbetsgrupper med olika uppgifter och du kommer att skriva yttranden på remisser som berör verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning och- eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
• god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska
• erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete inom fiskeförvaltning
• god administrativ förmåga
• körkort för bil.

Som person har du god social kompetens och samarbetsförmåga samt trivs med att arbeta i grupp för att lösa problem. Du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ och identifiera nödvändiga processer/steg i arbetet. Vidare har du ett ordningssinne och är ansvarstagande.

Det är en fördel om du har:
• erfarenhet av GIS
• erfarenhet av arbete på statlig myndighet eller kommunal verksamhet.

Länsstyrelsen fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då vissa tjänster hos Länsstyrelsen i Norrbotten ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning behöva genomgå en säkerhetsprövning som bland annat innebär samtal och registerkontroll. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. .

ÖVRIGT
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.