OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en kvalificerad handläggare som ska hantera bygg- och lokalfrågor inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen.
Strategisk samordning är en del av Hälso- och sjukvårdsförvaltningens stödfunktion, och ligger under Ledningsstöd som är en del av Hälso- och sjukvårdsförvaltningens ledningsstab. Enheten har uppdraget att verka förvaltningsövergripande genom samordning med områdena inom förvaltningen och i samverkan med verksamheter utanför förvaltningen.
I Strategisk samordning ingår frågor rörande bygg- och lokaler, textil och tvätt, hållbara trafiklösningar samt tillgänglighet i och utanför fastigheterna på USÖ området, upphandling, samt drift och försörjning.
Enheten leds av en enhetschef och består av sju medarbetare.
Arbetsuppgifter:
Ditt uppdrag är att tillsammans med dina kollegor inom enheten vara ett stöd till våra verksamheter inom förvaltningen i frågor som gäller bygg- och lokaler. Detta innefattar befintligt lokalbestånd, om- och utbyggnader samt nybyggnadsprojekt för att anpassa lokalerna till modern sjukvård.
Din roll är att bedöma, utreda och skapa underlag för vidare beslut i de processer som finns inom förvaltningen men även Regionen. Ditt arbete sker i nära samverkan med bland annat Regionservice fastigheter, som är mottagare av de bygg- och lokaluppdrag som kommer från förvaltningen.
I uppdraget ingår även att bedriva förändringsarbete, samverka med övriga förvaltningar inom Region Örebro län, representera förvaltningen i interna och externa nätverk och delta i projekt. Arbetsuppgifterna kan variera efter de behov som uppstår inom Strategisk samordning.
Kvalifikationer:
Till tjänsten krävs relevant utbildning på högskole- eller universitetsnivå eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi söker dig som är strukturerad, initiativrik, resultatorienterad men också lyhörd och samarbetsinriktad. Du bör ha mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift, och du bör känna dig bekväm att prata inför större och mindre grupper.
Du ska ha förmåga att se möjligheter och hitta lösningar, ha ett ödmjukt men fast tillvägagångssätt vid problemlösning. Du ska ha goda erfarenheter av hälso- och sjukvårdens organisation samt erfarenhet av att arbete inom offentlig verksamhet eller inom ett vårdyrke.
Vi behöver dig som kan hantera förändringsarbete med bibehållet lugn, trygghet och profession och samtidigt bidra till fortsatt god leverans.
Anställningsform:
Tillsvidare, heltid.
Tillträde:
Snarast.
Upplysningar:
Hans Eriksson, tf chef Strategisk samordning, 019-602 01 31
Facklig företrädare:
SACO, 019-602 03 37
Vision, 019-602 27 52
Vårdförbundet, Marléne Kerber, 019-602 37 80
Hemsida: www.regionorebrolan.se
Sista ansökningsdag:
2021-02-28
Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om organisationen:
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.
Ärendenummer:
HoS:2021:170
Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Larsson, Ing-Marie
Chef Delnavaz, Daniel
0581-85330
Avdelningschef Wennerlund, Jan
019-6026113
Verksamhetschef Jansson, Annsofi
019-6028808
Avdelningschef Larsson, Yvonne
019-6027181
Avdelningschef Garpenholt, Lottie
0581-85287
Verksamhetschef Tegelberg, Åke
019-6024050
Verksamhetschef Kullberg, Gill
Verksamhetschef Neander, Ulla
0583-85760
Avdelningschef Jangentorp, Lena