OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?
Arbetsuppgifter
Du kommer att representera avdelningen i myndighetens olika arbeten och aktivt arbeta med att driva verksamhetsutveckling.
Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra inom området arbetslivsinriktad rehabilitering och extern samverkan. I arbetsgrupper förväntas du lyfta fram perspektivet i den arbetslivsinriktade rehabiliteringen och bidra med tankar om vad arbetsförmedlare och rehabiliteringsprofessioner kan erbjuda.
Du kommer att samverka med partners som t.ex. Försäkringskassan, Sveriges Kommuner och Regioner, Samhall, brukarorganisationer inom funktionshinderområdet m.fl.
I arbetsuppgifterna ingår att tolka lag och förordning, ta fram beslutsunderlag, handläggarstöd och informationsmaterial samt medverka till IT-utveckling inom ditt ansvarsområde. Du kommer även genomföra verksamhetsuppföljningar inom enhetens ansvarsområden och medverka i föredragningar i olika sammanhang.
Avdelningen, som är placerad på myndighetens huvudkontor, verkar inom verksamhetsområde Arbetssökande. Avdelningen koordinerar och samordnar myndighetsövergripande arbete utifrån sitt funktionsansvar. Avdelningen består av tre enheter och ansvaret spänner över flera delar i kundleveransområde rehabilitera, arbetsmarknadspolitiska program, insatser och upphandlade arbetsförmedlingstjänster till arbetssökande.
Vi söker nu en medarbetare som brinner för att genom samverkan med andra skapa värde för arbetssökande som står långt från arbetsmarknaden!
Kvalifikationer
- Högskoleexamen om lägst 180hp/120p i statsvetenskap/samhällsvetenskap, pedagogik, juridik, eller ämnen som bedöms likvärdiga.
- God kunskap om det arbetsmarknadspolitiska uppdraget och regelverk.
- Gedigen erfarenhet av operativ och strategisk samverkan med andra myndigheter och kommuner på nationell nivå.
- Djup och bred erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering.
- Erfarenhet av projektledning eller andra ledande och samordnande uppgifter.
- God förmåga att kommunicera och skriva på svenska.
- Goda kunskaper i engelska.
Medarbetarskap:
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:
- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Personliga färdigheter
Arbetsförmedlingen är i början av en stor förändringsprocess vilket betyder att de direktiv du arbetar utifrån snabbt kan förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.
Som person har du en förmåga att se helheten och placera in dina frågor i ett större sammanhang.
Att samverka och samarbeta med kollegor eller organisationer med andra sakkunskaper är en självklar och energigivande del av din arbetsdag. Du är initiativrik, lösningsfokuserad och driver självständigt ditt eget arbete mot uppställda mål.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Visstidsanställning till och med 2021-12-31. Placering vid Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna eller enligt överenskommelse. Arbetsprov kan komma att ingå som en del i rekryteringsprocessen.
Ansökningsprocess
Välkommen med din ansökan senast 15/4 2021 märkt med Af-2021/0026 6019. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Intervjuer preliminärt planerade till vecka 17.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.