Kvalificerad handläggare med ansvar för likabehandlingsfrågor

Försvarshögskolan söker en kvalificerad handläggare med ansvar för likabehandlingsfrågor

Försvarshögskolan är en högskola som utbildar och forskar inom försvar, krishantering och säkerhet.

Här får studenter, forskare och medarbetare utvecklas i en akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan befinner sig just nu i ett dynamiskt utvecklingsskede. Ett omfattande utvecklingsarbete väntar då Försvarshögskolan nyligen har erhållit examenstillstånd på master- och forskarnivå. Dessutom bidrar omvärldsläget till en stor efterfrågan på högskolans kompetenser.

Befattningen är placerad på sektionen för Utbildnings- och forskningsstöd (UF) inom Forsknings-, utbildnings- och studentavdelningen (FUS) vid Högskoleförvaltningen i Stockholm.

Arbetsuppgifter

Vi söker en kvalificerad handläggare som vill arbeta med att bygga upp Försvarshögskolans systematiska arbete med likabehandling av studenter.

Dina huvudsakliga uppgifter kommer att vara inom likabehandling av studenter, framförallt utifrån Diskrimineringslagens krav på främjande och förebyggande arbete. Du kommer att samordna arbetet med likabehandling av studenter vilket innebär att du ansvarar för planering och uppföljning av aktiviteter samt är kontaktperson inom området. Du ansvarar för att relevanta styrdokument och processer upprättas och revideras vid behov samt kommunicerar dessa inom organisationen. I rollen ingår också att stödja verksamhetens arbete med aktiva åtgärder inom området. Du ansvarar för omvärldsbevakning inom området samt att ta fram och analysera relevanta nyckeltal och identifiera utvecklingsområden.

I tjänsten ingår att handlägga utredningar om förekomst av diskriminering och trakasserier. Du utgör även ett stöd till studenter och verksamhetsföreträdare vid utredningar av diskrimineringsärenden och bistår vid utredningar.

I arbetet ingår även att stödja högskolans arbete för breddad rekrytering, breddat deltagande och jämställdhetsintegrering. Därtill att bistå i handläggning och uppföljning av Handlingsplanen för Kvinnor, fred och säkerhet (1325). Inom flera arbetsområden förutsätts ett nära samarbete med Försvarsmakten.

Även andra arbetsuppgifter inom avdelningens ansvarsområden kan förekomma

Kvalifikationer

Vi söker dig med:

- relevant högskoleutbildning och erfarenhet av arbete med likabehandling,
- god administrativ förmåga och förmåga att planera och organisera komplexa processer och arbetsflöden,
- erfarenhet av utredningsarbete och handläggning i offentlig verksamhet.
- god förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och effektivt, särskilt självständigt men även i grupp,
- god förmåga att systematisera och samordna information,
- servicekänsla och flexibilitet, och
- god kommunikativ förmåga och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Erfarenhet från högskola är meriterande, liksom erfarenhet av studenträttsliga frågor.

Vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningen är tillsvidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Försvarshögskolan tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan skickas in via denna annons på vår karriärsida och ska innehålla ett personligt brev och CV. Märk Din ansökan dnr HF/HR 63/2020.

Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Maria Gustafsson, (maria.gustafsson@fhs.se) eller sektionschef Fredrika Sinclair (fredrika.sinclair@fhs.se) alternativt HR-specialist Erika Flodström (erika.flodstrom@fhs.se).

Fackliga företrädare är Ronnie Hjorth (Saco-S), Anders Oltorp (OFR/O) och Christian Friman (OFR/S-Försvarsförbundet). Samtliga nås via telefon: 08-553 425 00 (växel).

Välkommen med din ansökan senast 2020-04-16!