Kvalificerad HR-medarbetare

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i den lilla kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra skillnad.

Örkelljunga är en kommun med stora ambitioner. Som medarbetare hos oss blir du unik i din anställning, du bygger ditt anseende på goda relationer med våra användare. Kärnuppdraget är att stödja kommunens chefer och medarbetare så att de kan leverera välfärd till våra kommuninnevånare.

ARBETSUPPGIFTER
HR i Örkelljunga arbetar förvaltningsövergripande, med att stödja våra 35 chefer att klara sina uppdrag. Uppdraget är kul, spännande och ibland svårt men vi är ett härligt gäng som stöttar och hjälper varandra. I en liten kommun blir du generalist men till viss mån finns även möjlighet att specialisera sig. Vi som trivs i en liten kommun tycker om att ha inflytande och att kunna påverka det egna arbetets utförande. Vi klarar också av att förväntningarna på oss att leverera är höga. Vi söker dig som kan arbeta såväl operativt som strategiskt med att utveckla HR- området tillsammans med oss. Har du erfarenhet av att arbeta med strategisk kompetensförsörjning så kommer du att få ett särskilt ansvar för detta uppdrag. Är du serviceinriktad och tycker om att vara delaktig i processer både på strategisk- och på verksamhetsnära nivå så kommer du att trivas hos oss. Vi har våra centrala uppdrag och åtagande, men arbetet är självständigt så det finns också möjlighet att fördjupa sig inom olika processer inom HR-området som intresserar dig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en HR-generalist som är särskilt intresserad och kunnig inom strategisk kompetensförsörjning. Du har akademisk utbildning inom personalområdet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker en medarbetare som med lätthet kan hantera olika verksamhetssystem och som även klarar av viss systemförvaltning. Du ser möjligheter i att digitalisera och utveckla våra traditionella HR- processer. Du ska ha engagemang och förmåga att i dialog med kollegor och chefer på ett pedagogiskt sätt driva och medverka till att utveckla våra processer. Vi vill också att du är strukturerad och har en god analytisk förmåga.
Några av våra verksamhetssystem är:
• Visma Windows - HR system
• Sysarb - lönekartläggning
• Winlas - Anställningsavtal Intresse och förståelse för kommunikation och digitala system kommer vara användbart i arbetet. Vi arbetar mycket med internkommunikation och vi leder kommunens chefer med rutiner och riktlinjer via vårt arbetsnät Ljungen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och testning med hjälp av Jobmatch talent kan bli aktuellt i ansökningsprocessen för att verifiera din jobmatchprofil

ÖVRIGT
Vi har redan valt annons för denna tjänst och vill inte bli kontaktade av annons, rekrytering eller bemanningsföretag.