Kvalificerad HR-utvecklare

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Vill du komma till en arbetsplats som har fokus på hållbar utveckling i ett Södermanlands län? Vi ser fram emot att välkomna ytterligare en engagerad kollega till vår enhet under en föräldraledighet.

Vi söker en engagerad och driven medarbetare till vår HR- och kommunikationsenhet. Enheten består idag av 7 medarbetare och ingår i avdelningen för verksamhetsstyrning och stöd. HR- och kommunikationsenheten ansvarar för arbetsgivarfrågor, arbetsrätt, administration samt att ge stöd och råd till avdelningschefer och enhetschefer. Vi arbetar även med myndighetens kommunikation, pressfrågor och intern och extern kommunikation samt rådgivning till verksamhetens övriga kommunikation.

Arbetsuppgifter
Vi vill fortsätta utveckla HR-arbetet och processerna utifrån kärnverksamheternas behov. I detta arbete kommer du att ha en viktig roll. Engagerade och ansvarstagande medarbetare är en förutsättning för att vi ska kunna genomföra våra uppdrag med rätt kvalitet.

Som HR-utvecklare får du ett mångsidigt arbete i en verksamhet i utveckling. I arbetsuppgifterna ingår chefsstöd, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönerevision, kompetensförsörjning och administration. Du kommer även att ansvara för att ta fram förslag på processer och arbetssätt inom nämnda områden. Du kommer även att bistå HR- och kommunikationschefen vid förhandlingar och vara föredragande inom enhetens område.

Inom avdelningen hjälps vi åt vid arbetstoppar eller specifika evenemang så du bör vara beredd att bistå avdelningen även i andra uppgifter. Över tid kan arbetsinnehåll förändras om myndighetens uppdrag förändras.

Kvalifikationer och profil
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig med förmåga och vilja att leverera god service. Du är engagerad, strukturerad och noggrann. Du är utbildad personalvetare eller har motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. För att klara uppgifterna ska du ha erfarenhet av kvalificerat HR arbete och det är meriterande om du har arbetat inom statlig sektor. Du bör ha erfarenhet av och intresse för lönerevision och arbetsmiljöfrågor. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt vana att arbeta i Officepaketet och olika administrativa IT-system.

Du behöver vara självgående och ha förmågan att planera ditt arbete samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dina insatser där de bäst behövs. Du tar egna initiativ till effektiviseringar och bidrar aktivt till avdelningens goda arbetsmiljö och utveckling. 

Du kommer att ha kontakt med många kollegor internt och därför är det självklart att du är kommunikativ och har ett professionellt bemötande. 

Om tjänsten
Anställningen är föräldravikariat på heltid fram till och med 2025-04-11. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. 

Om du är anställd inom staten kan du få tjänstledigt för att arbeta under en viss tid på en annan myndighet. Det ger kompetensutveckling och bidrar till att upptäcka en ny myndighet. 

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av HR-kommunikationschef Josefin Lindberg eller HR-utvecklare Sanna Karlsson som nås via växeltelefon 010-2234000.

Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S, växel 010-223 40 00) och Albert Bekassy (ST, Växel / ST Direkt: 0771–555444).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 21 november 2023. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, urval och inbjudan till intervju sker löpande. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.