Kvalificerad löneadministratör

I Attendo Äldreomsorg är vi över 9 000 medarbetare som arbetar inom hemtjänst och äldreboende i Skandinavien. Vi är en del av Attendo, Nordens ledande privata vård- och omsorgsföretag som även har verksamhet inom individ- och familjeomsorg, omsorg till personer med funktionsnedsättning samt sjukvård. Hos oss kommer du arbeta med vår vision Att stärka individen och alltid utgå från den enskildes behov och förutsättningar.


Tycker du om att arbeta med service, är hjälpsam och noggrann är detta rätt plats för dig!

Attendo erbjuder ett brett antal tjänster inom vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Vi bedriver verksamhet i Sverige, Norge och Danmark.

I Göteborg har vi vår löneavdelning som består av 15 löneadministratörer, tre systemförvaltare och en projektledare. Vi hanterar ca 14 000 löner för anställda inom Sverige, Norge och Danmark.



Arbetsuppgifter:

Nu söker vi en kvalificerad löneadministratör som vill jobba tillsammans med oss på lönekontoret. Du kommer främst att arbeta med allmän löneberedning, avtalsöverföring, frånvarorapportering, utlägg, intyg, support och andra lönerelaterade uppgifter för både danska och svenska löner, samt ett antal specialarbetsuppgifter vilket bl a ställer krav på excel. I tjänsten kommer även att ingå viss typ av lönekörning vilket kräver superuser-kunskaper. Vårt lönesystem för de svenska lönerna är HRplus och vi har Medvind som schemaläggnings- och tidrapporteringssystem. För de danska lönerna har vi Epos och Timeplan som schemaläggnings- och tidrapporteringssystem.



För att trivas hos oss ska du tycka om ett högt tempo, ha många arbetsuppgifter igång samtidigt, nyfiken på att lära dig och inte vara rädd för att själv ta initiativ. En förutsättning är att du är serviceinriktad, då det är många interna och externa kontakter.



Kvalifikationer:

För att klara de krav som tjänsten ställer krävs det att Du som person är noggrann, strukturerad, serviceinriktad och vågar ta initiativ. Du har minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet som löneadministratör och erfarenhet från att jobba med danska löner. Det är en förutsättning att du har erfarenhet av lönekörning och avstämningsarbete inom lön. Vi ser gärna att du har arbetat i HRplus/Epos tidigare och att du har avancerade kunskaper inom excel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Endast ansökan via mail. Urval kommer att ske löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.