OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Skolinspektionen svarar för statens tillsyn över, och granskar kvaliteten i, skolväsendet, förskoleverksamheten och skolbarnsomsorgen, pekar på brister och stödjer förbättring.
Målet är en skola med kunskap och resultat i fokus där rådande lagar tillämpas korrekt. Skolinspektionen beslutar också om tillstånd för och rätten till bidrag för att starta fristående skola.
Skolinspektionen är regionalt organiserad med inspektionsavdelningar i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Myndighetsledning och centrala stödfunktioner är placerade i Stockholm.
Skolinspektionen söker nu en kvalificerad personalhandläggare i Stockholm. Tjänsten är placerad på enheten för personal och kompetensutveckling som ligger under avdelningen för verksamhetsstöd. Enheten ansvarar för personalfrågor och kompetensutveckling i Skolinspektionen.
Arbetsuppgifter:
Tjänsten innebär personalarbete i form av stöd till chefer och personal i myndigheten vad gäller rekryteringsfrågor, lönefrågor och arbetsrättsliga frågor. Vidare ingår personaladministration, beredning av frågor, utreda, skriva och ta fram underlag för myndighetens policies och rutiner vad gäller t.ex. jämställdhet, mångfald, anställningsvillkor, rekrytering och kompetensutveckling.
I tjänsten ingår också att arrangera introduktionsutbildningar och övriga centrala utbildningsinsatser samt att analysera kompetensförsörjningen och utbildningsbehovet. Resor kan förekomma.
Kvalifikationer/kravprofil:
Du ska ha högskoleutbildning med PA inriktning. Du måste ha minst fem års erfarenhet av personalarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från statlig verksamhet samt kollektivavtalshantering, kompetensförsörjning och kompetensutvecklingsfrågor.
Du måste ha god vana av att arbeta i Office-paketet. Det är meriterande om du har arbetat med personal- och lönesystem.
Eftersom personalfunktionen är stödjande och rådgivande till hela organisationen är det viktigt att du har en förmåga att kunna växla mellan service och arbetsgivarrollen. Därav kommer vi att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Arbetet kräver god samarbetsförmåga, ordningssinne, lyhördhet och hög integritet samt förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Det krävs stor flexibilitet och kollegialt stöd på enheten för att nå bra resultat.