Kvalificerad schemaläggare och BER-administratör till Spånga gymnasium

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Spånga gymnasium är Stockholms enda djur- och naturgymnasium och är belägen i ett lugnt villaområde.

Skolan har två skolformer; gymnasium och gymnasiesärskola. På skolan finns i dagsläget naturbruksprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, språkintroduktion och yrkesintroduktion. Antalet elever är ca 350 och antal medarbetare är ca 70. Stämningen på skolan är trivsam och familjär. Antalet legitimerade lärare är hög. Skolan delar lokaler samt vissa funktioner med Spånga grundskola. Skolans ledning består av rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en erfaren, noggrann, ansvarstagande och självständig kvalificerad schemaläggare och BER-administratör som vill vara spindeln i nätet samt skolans ansikte utåt för ett vikariat på ca ett år. 

Du behöver vara analytisk, effektiv och kvalitetsmedveten, liksom pedagogisk med både ett strategisk och operativt perspektiv. Som schemaläggare och BER-administratör på Spånga gymnasium har du samordningsansvar för tjänstefördelningsprocessen, schemaläggningen med tillhörande läsårskalendarium samt administrativ hantering i BER. Uppdraget kräver problemlösningsförmåga och att  kunna arbeta självständigt.  

Andra arbetsuppgifter inom elevadministrationen utöver schemat är betygshantering, in- och utskrivning av elever och uppdatering av elevregister i BER. 

Goda kunskaper i digitala system är ett absolut krav. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Meriterande är om du har erfarenhet från stadens system så som BER, Winlas; LISA självservice, Agresso, skolplattformen, elevdokumentation, CSN, Schema, Teams, med flera.

Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen.

Övrigt

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal.

Intervjuer kommer ske löpande så välkommen med din ansökan!

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.