OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Domstolsverket arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. I Domstolsverket arbetar cirka 350 personer och myndigheten är placerad i Jönköping där vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och utvecklande miljö. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.
HR- och kommunikationsavdelningen har till uppgift att utveckla och stödja Sveriges Domstolar, som omfattar 80-talet domstolar med totalt ca 6800 anställda, inom HR- och kommunikationsområdet. Avdelningen består av ca 60 medarbetare fördelat på fem enheter.
Arbetsgivarenheten ansvarar för kompetensförsörjningsfrågor med inriktning på främst rekrytering samt arbetsmiljö och ledarskap. Vår uppgift är att ge stöd till myndighetschefer inom Sveriges Domstolar i arbetsgivarfrågor. Marie Eriksson tillträder som enhetschef den 15 augusti.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två erfarna HR-specialister som vill vara med att driva och utveckla arbetet med att stötta myndigheterna inom Sveriges Domstolar inom HR-området. Är du intresserad av ett omväxlande arbete som både innebär att ge konsultativt stöd och att arbeta med strategiskt utvecklingsarbete i en spännande och för samhället mycket viktig verksamhet kan detta vara jobbet för dig!
I din roll ingår bland annat att:
• arbeta med att utveckla och förvalta processer som rör HR-området.
• Arbeta med att utveckla stödmaterial och verktyg för att underlätta för myndigheterna inom Sveriges Domstolar att fullgöra sitt statliga arbetsgivaransvar
• Leda utbildningar och seminarier
• Delta i arbetsgrupper och projekt
• Handlägga personaladministrativa ärenden
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet från kvalificerat arbete inom hela HR-området. För en av anställningarna är gedigen erfarenhet från kompetensförsörjning ett krav. Du är van att arbeta inom en större kunskapsorganisation, gärna inom offentlig förvaltning, liksom att arbeta såväl självständigt som i team. Du är en god kommunikatör som behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift och en god pedagog som är van att leda grupper och hålla i utbildningar.
Du har viljan och förmågan att självständigt driva dina frågor, men trivs och presterar också väl i arbetsgrupper där deltagarna bidrar med olika kompetens. Viljan att påverka och handlingskraft är viktiga egenskaper som du behöver ha, men lika viktigt är att du har tålamod och förmåga att analysera och hantera komplexa frågor och att se helhetsbilden. Du är van vid att företräda arbetsgivaren och står upp för åsikter och beslut samtidigt som du också behöver ha ett lyhört, flexibelt och konsultativt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har en vana att arbeta med att stötta dina kunder på distans.
Kontaktpersoner på detta företaget
Pia Åkerberg
036-15 55 93
Viveca Falk
036-15 53 80
Henrik Rosell
036 – 15 53 77
Pia Kopp
036 – 15 53 86
Karin Klahr
Henrik Rosell
036-15 53 77
Markus Erlandsson
0705-35 96 02
Anna Widing-Torstensson
0734 - 60 61 71
Kjell-Åke Nilsson
0708-35 96 80
Marina Lindgren Sand
0708-29 62 70