OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Västra Götalandsregionen är en politiskt styrd organisation vars främsta uppgift är att ansvara för att de 1,5 miljoner invånarna har tillgång till en god hälso- och sjukvård.Verksamheten bedrivs över hela den geografiska regionen.Med totalt cirka 51 000 anställda är Västra Götalandsregionen den största arbetsgivaren i Sverige. Västra Götalandsregionen har också uppdraget att ansvara för utvecklingsfrågor.Det innebär att vi medverkar till en god tillväxt - ekonomiskt, socialt och miljömässigt i Västra Götaland. Arbetsuppgifter Verksamheten inom Västra Götalandsregionen blir allt mer komplex samtidigt som medborgarna har starka förväntningar på den.Det gäller inte minst för hälso- och sjukvården där såväl patienter som anhöriga har förväntningar på en snabb, säker och kostnadseffektiv sjukvård.Det är en utmaning för oss att skapa kvalitetssäkrade, effektiva och resurssnåla processer.Ett treårigt projekt har startat där förstärkning av logistiker ska möjliggöra för verksamheterna att få ta del av den kompetens som logistiker besitter om förändringsarbete.Därför söker vi nu dig som har kvalificerad kompetens inom logistik och verksamhetsutveckling. Vi erbjuder dig: ?Samarbete med kontaktpersoner på Chalmers ?En egen mentor ?Gemensam introduktion ?Att vara med i framkant när det gäller utveckling av hälso- och sjukvården inom Västra Götalandsregionen Kvalifikationer Vi söker dig som har: ?Relevant utbildning på högskolenivå inom logistik ?Dokumenterad erfarenhet och goda resultat från tidigare kvalificerade projekt inom effektiviseringsarbete och verksamhetsutveckling, såsom 6-Sigma och Lean ?Erfarenheten av konsultativt arbete och av ledarroller från olika verksamheter ?Praktisk erfarenhet av förändringsprojekt inom logistikområdet Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom att: ?Vara kommunikativ, kundorienterad, pedagogisk och resultatorienterad ?Ha förmåga att driva och strukturera ?Vara initiativrik, problemlösare, effektivisera och ha en analytisk förmåga ?Ha lätt för att motivera, skapa förtroende och engagemang på olika nivåer ?Vara flexibel och ha god samarbetsförmåga Övrigt Har du särskilda önskemål om förvaltning och/eller verksamhetsort, var vänlig ange detta tillsammans med ref.nr.i din ansökan.
Kontaktpersoner på detta företaget
Monica Ekström, Enhetschef (från vecka 32)
010-4410270
Harriet Stjärneborn, tf verksamhetschef
0709-209185
Linda Lord, vårdutvecklare
0700-82 21 99
Peter Hellman, tf sektionschef
0703-49 57 56