Kvalitet- och utvecklingssamordnare

Beskrivning
Brinner du för att utveckla? Då ska du söka en av våra nyckelroller på Norra Dalarnas Löneservice.

Norra Dalarnas Löneservice är en samverkan mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Enheten sköter löneadministrationen för alla tre kommuner, deras bolag och kommunalförbundet Brandkåren Norra Dalarna – totalt 14 arbetsgivare. Mellan 4 500 och 5 000 lönespecifikationer produceras varje månad.

Vårt uppdrag är att ge service och stöd till chefer inom det löneadministrativa området och se till att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid.

Vi är 14 ambitiösa och engagerade medarbetare som har stora mål att bli ännu bättre på det vi gör. Där kommer du in i bilden nu när vår nuvarande Kvalitet- och utvecklingssamordnare har gått vidare till att bli vår Lönechef.

Exempel på arbetsuppgifter
Du är spindeln i nätet för allt vårt utvecklingsarbete och vår ständiga strävan för bättre kvalitet.  Du projektleder interna projekt, ser till att enheten har tydliga processer, rutiner och manualer. Planering, redovisning och uppföljning av internkontrollen ligger på dig. Du kommer att arbete med statistik, ansvara för att vi genomför interna och externa utbildningar, samt vara kontaktperson gentemot våra kunder i utvecklingsprojekt och systemuppdateringar.

Enheten består av tre arbetsgrupper och förutom huvudansvar för vissa områden är du även samordnare i en av grupperna. Där leder du veckomöten, samordnar och fördelar arbetsuppgifter.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning, gärna på högskolenivå.

Du är en driven ledare som tycker om att arbeta mot uppsatta mål tillsammans med andra. Du har tidigare arbetet i projekt och gjort det bra. Förmodligen älskar du ordning och reda, listor, planer, att dra igång, hålla i ett arbete, ro i hamn och utvärdera.

Du ser lätt sammanhang och röda trådar. Du är en peppande kollega.

Du kan göra något enkelt och lättförståeligt av information, statistik eller annan data. Helikopterperspektiv är viktigt och vi utgår från att du har en grundförståelse för lagar och kollektivavtal, gärna då de kommunala.

Du känner till GDPR, har erfarenhet av kommunikation och vill framför allt bli en lagspelare i ett kompetent, glatt och väldigt empatiskt gäng.

Övrigt
Vi förutsätter goda kunskaper i MS Office och en fallenhet för system i allmänhet.
Intervjuer sker löpande.



Om Älvdalens kommun

Älvdalens kommun är en vidsträckt och vacker landsbygdskommun där ungefär 7000 människor bor och verkar. Kommunen som arbetsgivare har ungefär 550 medarbetare. Älvdalens kommun har en fantastisk natur som uppmuntrar till friluftsliv, sport, jakt och fiske, eller vad sägs om 85 slalompister, närmare 200 mil skoterleder, över 30 mil skidspår och oändliga vandringsleder och fiskevatten. Vi har ett gott kulturutbud och rikt musikliv.  Som arbetsgivare tror vi på en bra balans mellan arbete och privatliv och att du ska känna dig trygg och säker i ditt arbete. Vi arbetar utifrån vår värdegrund - Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och har arbetsmiljöarbete och friskvård i fokus. Älvdalens kommun ligger tekniskt i framkant vilket underlättar till flexibilitet såväl i arbete som privat.