Kvalitets- och utvecklingschef till vård- och omsorgsförvaltningen

Är du vår nya kvalitets- och utvecklingschef? Med driv och utvecklingsfokus får du i den här rollen möjlighet att leda våra kvalitets- och utvecklingsprocesser så att våra medborgare får så kvalitativ vård och omsorg som möjligt. Vår nuvarande chef går i pension så nu söker vi hennes efterträdare.

Inom verksamhetsområdet ingår tre enheter; Strategi och planering och Välfärdsteknologi och systemförvaltning. Till hösten kommer även enheten för beställning, upphandling och avtal vara en del av området. Området har ett brett uppdrag och hög kompetens vilket möjliggör samverkan och synergieffekter såväl internt som externt för att säkra uppdraget hos samtliga utförare. Även hälso- och sjukvårdsfrågorna säkras här då medicinskt ansvariga sjuksköterskor, medicinskt ansvarig för rehabilitering och hälso- och sjukvårdsstrateg är organiserade inom verksamheten. Vi tycker det är viktigt med öppenhet och transparens där trygghet och delaktighet är viktiga ledstjärnor.

Läs med om vår förvaltning: www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen arbetar du strategiskt och övergripande med förvaltningens kvalitets- och utvecklingsprocesser. Utifrån ett antal lagrum säkras de politiska besluten, viljeinriktningarna och underlagen för att bidra till utvecklingen i välfärdsuppdraget. Du ansvarar för ledningssystemet och det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att vi håller en hög nivå och ligger i framkant. Du håller dig uppdaterad gällande nya regler och riktlinjer som kan påverka vård- och omsorgsområdet och har erfarenhet av att leda utrednings, utvecklings -och förändringsarbete på hög nivå. Utveckling av arbetssätt, metoder och användandet av den digitala utvecklingen är en stor del av uppdraget. Du kommer också ta fram strategier, planer och riktlinjer så nämnderna har goda beslutsunderlag. Nämndprocessen, diarieföring och registratur ingår också.

Du leder, driver och motiverar de tre cheferna inom verksamhetsområdet. Du samarbetar nära staben som leds av förvaltningsdirektören och där du ingår tillsammans med HR-chef, ekonomichef och myndighetschef. Du är även en del av förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningsdirektören.


KVALIFIKATIONER
En stor del innebär samarbete med våra två nämnder, vilket gör att du behöver vara intresserad och ha god kunskap om hur den politiska processen fungerar. Du har en högskoleutbildning med lämplig inriktning och en god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du har relevant arbetslivserfarenhet och har tidigare haft uppdrag som chef där personalledning och budget ingått. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer.

Du drivs av att göra skillnad, tycker om att utmana invanda strukturer och mönster och har inget emot att själv utmanas. Att gå före och visa vägen för att möta nuvarande och kommande utmaningar som väntar runt hörnet ser du som en självklarhet. Struktur, planering och systematik är viktiga egenskaper för att skapa goda resultat. Du har lätt för att förstå och leda utvecklings- och förändringsarbete och säkerställer att vi följer och utvecklar våra framtagna processer. Du är en god förändringsledare och har ett relationsskapande sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt
Therese Klingmalm, Ansvarig rekryterare, therese.klingmalm@vasteras.se, 021-392222
Christine Wäneskog, Direktör vård- och omsorgsförvaltningen, christine.waneskog@vasteras.se, 021-392587

Fackliga Företrädare
Maria Vikblom Saco, Maria.Vikblom@vasteras.se, 021-394688
Emma Ivsjö Vision, emma.ivsjo@vasteras.se, 021-391373
Susanne Thorsell Ledarna, Susanne.Thorsell@vasteras.se, 021-392909
Mimmi Högblom Vårdförbundet, mimmi.hogblom@vasteras.se, 021-10 41 66

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.