Kvalitets- och utvecklingsstrateg till avdelningen förskola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.

Stadsdelsområdet växer och utbyggnaden medför att vi de närmaste åren kontinuerligt öppnar nya förskolor. Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar förskolans arbete. Rinkeby-Kista kommunala förskolor omfattar 8 förskoleenheter, 5 öppna verksamheter och en enhet för barn i behov av särskilt stöd. Verksamheten har ca 500 medarbetare och hög förskollärartäthet.



Om avdelningen förskola
Vi har under året arbetat med vår organisation för att enheterna ska få en likvärdig ledningsfunktion samtidigt som uppdrag och arbetsuppgifter förtydligas.

Detta skapar förutsättningar för en gemensam plattform genom att de olika funktionerna regelbundet träffas, samarbetar och utvecklar verksamheten.
Vi arbetar för att alla våra förskolor ska vara likvärdiga och hålla hög kvalitet.
För att möta framtidens och samtidens kvalitetsutmaningar söker vi nu en kvalitets- och utvecklingsstrateg.

Vi erbjuder dig

- Du har möjlighet att vara med från början och utveckla innehållet i vår nya organisation för förskoleverksamheten
- Du har ett tydligt ansvarsområde att driva kvalitetsutvecklingen
- Vår stadsdel erbjuder en interkulturell mångfald
- Samarbete med uppdrag över enhetsgränserna tillsammans med kollegor i stadsdelen
- Möjligheten att vara med och påverka med utvecklingen av arbetet med skolplattformen och implementering av digitalisering. Vi har rik tillgång på digitala verktyg.

Arbetsuppgifter
Som kvalitets- och utvecklingsstrateg bidrar du till att skapa förutsättningar för det pedagogiska utvecklingsarbetet inom förskolan. Några av våra fokusmål under 2019 är att använda språket som metod samt att utveckla digitaliseringen i undervisningen där barnen i första han är producenter i sitt lärande. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har nära samarbete med förskolechefer, biträdande förskolechefer, och övriga nyckelfunktioner inom förskolan för att driva utvecklingsarbetet framåt utifrån uppsatta mål, gällande lagar och förordningar. Du ansvarar för att det systematiska kvalitetsarbetet genererar handlingsplaner, metoder och verktyg för implementering och styrning samt säkerställer uppföljningsarbetet. För att bidra till utvecklingen av förskola är det viktigt att du är intresserad av omvärldsbevakning och nya forskningsområden inom verksamheten.

Kvalifikationer
För denna tjänst krävs att du har:

- Högskoleutbildning inom pedagogik eller annan inriktning som vi bedömer likvärdig
- Goda kunskaper om förskolans styrdokument
- Dokumenterad erfarenhet av självständigt utvecklings- och kvalitetsarbete
- Hög digital kompetens inom utvecklingen av förskola och dess pedagogik
- God förmåga att kommunicera i tal och skrift

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 
Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt samt sätter igång aktiviteter och arbetar på till resultat är uppnådda. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du samarbetar bra med andra människor och har förmåga att entusiasmera och skapa engagemang. Du motiverar och förser andra med verktyg som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på förskolans uppdrag. I din roll ingår att omvärldsbevaka och ta del av nya forskningsområden som berör förskola och dess utveckling.


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.