Kvalitetschef Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Kommunledningsförvaltningen söker en utvecklingsinriktad kvalitetschef som kan kombinera ledarskap och strategiskt ansvar för kvalitetsarbetet med planering och verksamhetsuppföljning av mål och uppdrag i Botkyrka kommun.

Du kommer att leda en enhet med tre medarbetare som arbetar med planering, uppföljning och IT-stöd kopplat till verksamheternas resultat. Hälften av din tjänst handlar om personal, arbetsmiljö och ekonomiansvar och du kommer att ansvara för den dagliga arbetsledningen. Den andra halvan av din tid kommer du att ägna åt att arbeta strategiskt och operativt arbete med kvalitet- och verksamhetsutveckling.

Enheten ansvarar för verksamhetsstyrning, vilket innebär planering och uppföljning av verksamhetsmål och uppdrag samt internkontroll både inom egna förvaltningen och kommunen som helhet. För att lyckas med det krävs dialog med förvaltningarna, utveckling av rutiner och anvisningar men även utvecklingsarbete tillsammans med de andra enheterna på avdelningen. Ett viktigt område är att tillsammans med enheten för hållbar samhällsplanering öka synergierna mellan strategiska målsättningar och verksamhetsmålen. Ett annat är att utveckla kommunens styrsystem tillsammans med ekonomiavdelningen. Ni styr och stödjer utvecklingen av kommunens analys- och beslutsstöd och skapar därigenom förutsättningar för kommunens chefer och andra användare att analysera, planera och följa upp sin verksamhet. Kvalitetschefen är systemägare och budgetansvarig för kommunens beslutsstödsystem. Kvalitetschefen kommer också att få utforma enhetens uppdrag kring utredningar tillsammans med chefskollegor och avdelningsdirektören.

Vi erbjuder dig
Vi är ett team som jobbar tätt ihop med stort driv och engagemang. Hos oss får du en roll med stor påverkan och många möjligheter att göra skillnad för kommunen och dess förvaltningar. Du kommer att leda en enhet på den nystartade avdelningen Styrning och utveckling, vilket gör att du kommer vara en del av ett större utvecklingsarbete för att stärka och samordna kommunens styrning.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete från antingen en politisk styrd organisation eller som varit ansvarig för uppdrag från kommun eller myndighet. Du är van att driva arbete med kvalitet- och ledningssystem och gillar att utveckla och förbättra processer för att skapa förutsättningar för tydlig och samordnad styrning. För att du ska lyckas i rollen behöver du ha förmågan att hantera detaljer men också förstå hur styrningen som helhet kan bidra till att göra vardagen bättre för Botkyrkaborna.

Du har:
• Relevant högskoleutbildning
• Flerårig erfarenhet av att leda verksamhets- och målstyrningsarbete i politiskt styrd organisation
• Flerårig erfarenhet av utveckling och tillämpning av kvalitet- och ledningssystem
• Flerårig erfarenhet av att leda processer och projekt
• Erfarenhet av internkontroll
• Förmåga att organisera och strukturera ditt arbete, goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg
• En mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera för att öka uppnå en effektiv planerings- och uppföljningsprocess
• En god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.


Meriterande: Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad chefserfarenhet
• Erfarenhet av att arbeta i kommun
• Erfarenhet av att arbeta i beslutsstödsystem och verksamhetsplaneringssystem
• En förmåga att självständigt driva utredningsarbete inom en bred portfölj av frågeställningar.



Som person är du driven och utvecklingsinriktad. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och har lätt för att samarbeta med chefer och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du är processorienterad, systematisk och analytisk i ditt arbetssätt. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar.

Botkyrkas ledarplattform som utgår från de sex förmågorna värdegrundsbaserad, förändringsinriktad, utmanande, uppskattande, mål- och resultatorienterad och samarbetsförmåga är självklara utgångspunkter i ditt ledarskap och du motiveras av att arbeta både strategiskt och operativt med kvalitetsfrågor.



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.