OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker just nu en person som skall arbeta ute hos en av våra kunder i norra Stockholm. Kunden är verksam inom livsmedelsbranchen och tillverkar färdigmat. Företaget är i ett expansivt skede och vi söker nu dig som vill växa med dem. Du kommer själv få vara med och utveckla tjänsten som kvalitetschef men tanken är att några av arbetsuppgifterna är att du ska utveckla BRC och egenkontrollen inom företaget, arbeta med rutinbeskrivningar, dokumentation och ren kvalitetskontroll. Det sistnämnda görs via provsmakning, rengöringsprover samt kontroll av råvaror och varumottagning. Tjänsten innebär även daglig övervakning och kontroll av de livsmedel som produceras. Din uppgift är att se till att säkerställa kvaliteten och att de rutiner som finns efterföljs samt uppdateras vid behov. Då du kommer att vara ansvarig för kvaliteten medföljer även intern utbildning av personal samt uppföljning av dessa. För att passa för detta arbete bör du ha utbildning inom kvalitetskontroll samt erfarenhet av att tidigare arbetat med detta inom livsmedel och därmed BRC och HACCP. Du bör även ha erfarenhet av att tidigare innehaft ledande position. Som person är du flexibel och ansvarstagande samt har ett gott humör och en vilja att göra ett bra arbete. Du drivs av att arbeta självständigt och ta egna initiativ och är ute efter en arbetsplats där du kan utvecklas samtidigt som du själv är med och utvecklar. Tjänsten kommer tillsättas så snart vi funnit rätt person. Vi intervjuar löpande så tveka inte utan sänd in din ansökan redan nu! Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag inom industri, lager, bygg, anläggning, kontor och service. Vi finns representerade på 37 orter i landet och har kollektivavtal med LO och Unionen. Uniflex är börsnoterade, medlemmar i Almega - Bemanningsföretagen samt certifierade enligt ISO 9001 och 14001. Omsättningen 2008 var drygt 916 Mkr och antal anställda är ca 2200. Uniflex utnämndes till Årets Jämställdhetsföretag enligt Folksams Jämställdhetsindex 2007. Uniflex har kollektivavtal med LO och Unionen. LO-avtalet gäller för Uniflex anställda inom industri och lager. Unionen-avtalet gäller för Uniflex anställda inom område kontor. Uniflex skall enligt LO-avtalet betala samma lön till sina anställda som kunderna i genomsnitt betalar till sina egna anställda. Detta gör att villkoren för Uniflex LO-anställda varierar beroende på vilket företag de är uthyrda till. För Uniflex Unionen-anställda sker lönesättningen individuellt.