Kvalitetschef med stort hjärta som ser till ungdomens bästa

Likt Atlas bär vi på ett stort ansvar – en fantastisk, om än utmanande möjlighet – och för att lyckas behöver vi dig, din kompetens och din vilja att se till ungdomars bästa. Vi på SiS Ungdomshem Bergsmansgården vill nämligen vara ett av flera vägledande ljus i det nya kapitlet av svensk ungdomsvård, ett kapitel där vi på Bergsmansgården gör allt vi kan för att se till ungdomens bästa. Så varför inte vara med och göra skillnad?

Arbetsbeskrivning
Befattningen som kvalitetschef är en nyinrättad tjänst på våra institutioner runt om i Sverige, och för oss på Bergsmansgården är du en kompetens vi behöver för att ständigt förbättra vårt arbete där vi alltid utgår ifrån ungdomarnas bästa. Du är därför ett led i att förstärka myndighetens förmåga att arbeta enhetligt, rättssäkert och effektivt och du blir en viktig del av SiS nya organisation. Hos oss på Bergsmansgården ingår du i ett team kännetecknat av stor förändringsvilja med skyhöga mål där ungdomens rätt till en god vård- och behandling går först och vars arbete genomsyras av ett kontinuerligt operativt och strategiskt arbete för att utveckla verksamheten. Men för att inte bli som Ikarus så satsar vi lika mycket på att skapa en arbetsplats som kännetecknas av en god arbetsmiljö, transparens och gemenskap.

Som kvalitetschef bidrar du till ett effektivt, målinriktat och klientnära arbete vad gäller det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet på institutionen med fokus på ungdomen. Arbetet innefattar bl.a. egenkontroller och förbättringsarbete utifrån identifierade brister inom vård och behandling och hälso- och sjukvård, samt med implementeringen och uppföljningen av evidensbaserade metoder och arbetssätt som gör att vi kan ge ungdomarna den respekt, det bemötande och den vård de behöver. Du arbetar tillsammans med kollegor, främst i team bestående av institutionschef, enhetschefer, säkerhetssamordnare och HR-generalist, med ansvar för att ge de ungdomar som bor hos oss den trygghet, vård och behandling som de behöver. Du ”sätter ner foten” men eftersträvar att delegera ansvar, ser till att återkoppling sker både uppifrån och underifrån i organisationen och håller i utbildningar där du ser behov. Varje arbetspass är därför en möjlighet för dig att bidra till en plats för förändring som genomsyras av engagemang, behandlingskunskap- och motivationsarbete, hög etik och ett förhållningssätt som självklart speglar våra värdeord - respekt, omtanke och tydlighet.

Som kvalitetschef har du dessutom ett övergripande ansvar för Bergsmansgårdens stödfunktioner och behandlingsorganisation där du arbetar nära dina medarbetare inom HR, ekonomi, säkerhet, kök, hälso- och sjukvård och fastighet.  Vidare ska du utveckla och vid behov initiera samverkan med andra vårdgivare. Du ansvarar också för den lokala klagomålshanteringen, rapporterar direkt till institutionschefen och sitter med i institutionens ledningsgrupp. Chefsberedskap ingår ibland i tjänsten och du ingår i beredskapsgruppen och den lokala stabsorganisationen.

Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som kvalitetschef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens - och ungdomarnas - bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du är bra på att arbeta mot mål, delegera uppgifter/ansvar och fokuserar - med ett stort hjärta - på resultat. Du samarbetar dessutom bra med andra och är lyhörd i din kommunikation.

Du ska också ha: 


• akademisk examen såsom socionom, beteendevetare, psykolog, sjuksköterska eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande verksamhet
• dokumenterad aktuell chefs- eller gruppledarfarenhet med praktiskt verksamhets-, budget- och personalansvar.

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av arbete inom institutionsvård
• arbetat med ungdomar med svår problematik
• erfarenhet av systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete
• erfarenhet av att som chef eller gruppledare arbeta utifrån LVU
• bedrivit ett systematiskt arbetsmiljöarbete i vård- och behandlingsmiljö
• god förmåga att leda drivna, engagerade och lösningsorienterade medarbetare
• god förståelse för systemteori vad gäller den situation ungdomar i livsutsatta situationer befinner sig i
• arbetat i roller där du haft ”många bollar i luften” och behövt växla mellan akuta och mer rutinmässiga uppgifter.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap. 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12 november.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/