Kvalitetschef till socialförvaltningen

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden.

Vill du vara med på förändringsresan mot den framtida socialtjänsten? Du kommer få möjlighet att driva utveckling och förändra arbetssätt och tänka nytt!

ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitetschef har du det samlade ansvaret för att planera, leda och följa upp verksamheten inom socialförvaltningen med fokus på kvalitetsfrågor. Du har ett direkt personalansvar för ca 15 medarbetare i enheten Förvaltning och utveckling. Tillsammans med dem ska du driva och leda förvaltningens kvalitetsarbete med fortsatt inriktning på utveckling så att de politiska målen uppnås likväl säkerställa det operativa stöd som verksamheterna behöver.

Du förväntas att på en övergripande nivå stimulera och stödja verksamheterna i arbetet med kvalitetsfrågor för att skapa en professionell och modern verksamhet. I ansvarsområdet ingår processer för strategisk planering, utredning av nämndärenden, avtalsfrågor, kvalitetsgranskning, verksamhetsutveckling, uppföljning och kommunikation. Inom ansvarsområdet ingår även att leda förvaltningens systemförvaltning och vaktmästarteam. Du arbetar riktat mot både våra interna och externa aktörer.

Du har socialchefen som din närmaste chef och du deltar i socialförvaltningens ledningsgrupp där vi verkar för en helhetssyn på verksamheterna. Du företräder socialförvaltningen i olika sammanhang och skapar en positiv bild av våra verksamheter och av Gnesta kommun.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets-/högskoleexamen med en för uppdraget relevant inriktning och har du någon form av chefs- eller ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. Du har kompetens och erfarenhet från ett eller flera av våra verksamhetsområden. Du har flerårig chefserfarenhet på en strategisk nivå samt erfarenhet av chefsuppdrag i en politisk styrd organisation. Vidare behöver du även ha tidigare erfarenhet av att leda andra chefer eller specialister.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. Du är en välgrundad ledare som med engagemang och lyhördhet kan kommunicera en målbild och skapa samsyn och delaktighet i organisationen. Genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare och kollegor att utveckla verksamheten. Du har en god förmåga att skapa goda relationer med andra vilket innebär att du är en uppskattad samarbetspartner både externt och internt.

Du är utvecklingsorienterad och ser lösningar snarare än problem. Du har erfarenhet av att leda förändringsarbeten på strategisk nivå. Långsiktighet, struktur och helhetssyn är också nödvändiga egenskaper eftersom du tillsammans med ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar för socialförvaltningens måluppfyllelse.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.