Kvalitetscontroller

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?



ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitétscontroller hos oss kommer du att få arbeta i många och breda frågor och med stor möjlighet till erfarenhetsutbyte och stöttning i ditt arbete. Vi är på en spännande utvecklingsresa och du kommer att spela en nyckelroll i flera viktiga fokusområden. Du kommer att leda arbetet med att ta fram former för systematisk kvalitetsutveckling och sedan vara processledare för kvalitets- och utvecklingsprocessen. Din roll och dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid och du är flexibel och intresserad av att arbeta inom flera områden.

KVALIFIKATIONER
Utbildning - Krav
Slutförd kandidatexamen inom exempelvis ekonomi, samhällsvetenskap, eller annan för tjänsten relevant utbildning.

Erfarenhet av politiskt styrd organisation - Krav
Tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation på övergripande nivå, kommunövergripande eller inom en förvaltning. God förståelse för utmaningar och möjligheter i en sådan organisation.

Språk - Krav
Behärska det svenska språket mycket väl i tal och skrift

Erfarenhet av kvalitetsutveckling - Meriterande
Tidigare arbete med kvalitetsutveckling

Erfarenhet av processledning - Meriterande
Tidigare arbete med processledning är meriterande. Förståelse för tvärsektoriellt arbete och vikten av samverkan över organisationsgränser.

Erfarenhet av projektledning - Meriterande
Tidigare erfarenhet av projektledning är meriterande. Struktur i arbete med kvalitetsutveckling är mycket viktigt. Intressent- och målgruppsanalys är viktiga delar i uppdraget.

Utbildning i kvalitetsarbete - Meriterande

Utbildning i processledning - Meriterande

Utbildning i projektledning - Meriterande

Kunskap - samskapande i utveckling - Meriterande
Har som inställning att kvalitetsutveckling skapas bäst tillsammans. Mån om att coacha och motivera för att kunna skapa och utveckla tillsammans.



2.1 Samarbetsförmåga - Krav
Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

3.4 Strategisk - Krav
Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta.

2.4 Muntlig kommunikation - Krav
Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen.

2.5 Pedagogisk insikt - Krav
Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren.

4.1 Strukturerad - Krav
Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

2.2 Relationsskapande - Meriterande
Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.