Kvalitetscontroller mot förskola Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Kvalitetskontroller mot förskola
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Utbildningsförvaltningens kvalitetsenhet består av fyra team, och din roll är placerad i teamet för kvalitetsstöd.

Teamet består av fyra kvalitetskontrollers, en processledare och en grundskoleutvärderare. Du rapporterar direkt till utbildningsförvaltningens kvalitetschef.

I rollen som kvalitetscontroller är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att ge stöd till förskolornas ledningsteam i det systematiska kvalitetsarbetet (SKA). Din roll är både stödjande och controllerande i form av planering och uppföljning av mål, resultat och kvalitet. Du bistår verksamhetschefen i arbetet ut mot rektorerna och chefen för kvalitetsenheten vid rapportering till utbildningsnämnden. En viktig del i rollen som kvalitetscontroller är att arbeta med kvalificerad analys av verksamhetens kvalitet. Analyser grundas på rapporter och statistik, på möten med skolor, på deltagande i kvalitetsdialoger mm. Vi ser ett behov av utveckling på området och du spelar en viktig roll för målet att ta fram kvalitetssäkrade beslutsunderlag till verksamheten.
Som kvalitetscontroller bidrar du till det systematiska kvalitetsarbetet bland annat genom att sammanställa förskolornas kvalitetsrapporter. Du deltar i möten mellan verksamhetschef och rektorer och stöttar dem i det löpande arbetet med att förbättra verksamheten. 
Förutom kvalitetsarbetet kommer du att arbeta med handläggning och redovisning av anmälningsärenden. Vid behov tar du fram presentationer och informationsmaterial.

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? Ett stimulerande arbete i en viktig stödfunktion, där vi gemensamt arbetar mot målet att förbättra och utveckla kvaliteten i våra verksamheter. Du ingår i ett team som samarbetar tätt och som tillsammans tar ansvar för kvalitetsenhetens uppdrag.

Du som söker till oss
Vi söker dig med akademisk utbildning med inriktning pedagogik eller annan eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har arbetat minst ett par år med kvalitetsfrågor och du har flerårig erfarenhet av arbete inom verksamhetsområde förskola eller grundskola. För att leva upp till kraven vid framtagande av underlag måste du behärska svenska språket mycket väl, framförallt skriven svenska på akademisk nivå. Du har grundläggande kunskap på statistikområdet och kan tolka underlag och dra korrekta slutsatser utifrån komplex information.
Du har energi och initiativförmåga och lägger fokus på att uppnå resultat inom dina ansvarsområden. Vi arbetar i ett nära samarbete med övriga interna funktioner och med många externa kontakter vilket kräver att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga.
För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och systematiskt, planerar ditt arbete väl och håller deadlines. Du har mycket god analytisk förmåga och kan bidra med helhetsperspektiv på verksamheten. Som person är du stabil och kan på ett lösningsorienterat sätt anpassa dig till förändringar som sker i verksamheten.

Känner du igen dig själv i beskrivningen? Välkommen med din ansökan!

Om oss
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn. Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör. Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.