KVALITETSINGENJÖR

Nobia är Europas ledande köksspecialist. Vi är stolta över att vara en del av miljontals människors vardag där köket fått en alltmer central roll. I gruppen är vi arton lokalt starka varumärken, bland andra Marbodal, HTH, Sigdal och Uno form.

Med ambition att visa vägen inom design och hållbarhet bygger vi nu en unik fabrik i Jönköping - Europas modernaste köksfabrik. Här låter vi hantverket möta den senaste automatiserade tekniken för att skapa skräddarsydda kvalitetskök. Det blir en spännande arbetsplats i nybyggd, modern miljö.

Nu har du chansen att vara med från start när vår nya köksfabrik i Jönköping etableras och vi söker nu en Kvalitetsingenjör.

Det här ska du göra

Som Kvalitetsingenjör har du en god förståelse för tillverkande industri och erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem och metoder. Du har också en god förståelse för olika produktionsprocesser och är van att arbeta i krossfunktionella team med kollegor, leverantörer och andra intressenter för att säkerställa att kvaliteten är i enlighet med förväntningarna.

Dina arbetsuppgifter kommer bla att vara att ansvara för att implementera metoder och verktyg, insamling och analys av mätdata för ett av de produktionsavsnitt som ny startas upp. Det blir ditt ansvar att kvaliteten säkerställs i de processer som du ansvarar för. I detta arbete behöver du vara både stödjande, rådgivande och kravställande. Rollen innebär många tvärfunktionella samarbeten, både inom Nobia Jönköping men också med produktutveckling, projektorganisationen för uppbyggnaden och leverantörer.

Du har

Vi söker dig som har erfarenhet av en likande roll och som triggas av att vara med på en resa för att skapa en ny arbetsplats i Jönköping. För att bli framgångsrik i rollen så söker vi en lagspelare som har god förmåga att skapa förtroende men även vågar ställa krav. Du som söker har en eftergymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning, och minst fem års arbetslivserfarenhet. Eller kanske har du praktiska färdigheter inom kvalitetsrelaterat arbete och nu är på jakt efter nya möjligheter? Det viktigaste för oss är att du på något sätt har en bakgrund inom tillverkande företag och ett brinnande intresse för kvalitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Andra kompetenser/kunskaper vi uppskattar är:

• Erfarenhet från ytbehandling eller träindustri kan vara en fördel
• Kännedom om exempelvis ISO 9001 / IATF 16949 eller andra relevanta kvalitetsstandarder
• God förståelse för kvalitetsverktyg som exempelvis 8D och FMEA.
• Erfarenhet att arbeta med kvalitetssäkring av produkter och/eller processer
• Förmåga att leda och samarbeta med interna och externa team
• God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både tal och skrift
• Erfarenhet av uppstart av nya maskiner eller produktionsavsnitt.

Du är

Vi söker en kollega som är lösningsorienterad, målfokuserad och flexibel samt också har lätt för att anpassa sig till förändrade omständigheter. Du har en positiv grundsyn och vill vara med och bidra för att skapa de bästa förutsättningarna för den nya fabriken. Vidare är du nyfiken och tycker om att sätta dig in i nya saker och vid behov också ta hjälp av specialister. Gentemot dina kollegor är du en social lagspelare och bidrar med positiv energi. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varför börja på Nobia?

På Nobia har vi en företagskultur där vi stöttar, litar på och respekterar varandra och där vi gör det möjligt för människor att nå sin fulla potential och uppnå personlig och professionell utveckling. Vi tror på tvärfunktionellt samarbete och utbyte av bästa praxis i hela gruppen.

Om rekryteringsprocessen
För att hjälpa oss att placera rätt personer i rätt roll tror vi på vetenskapsbaserade och rättvisa bedömningsmetoder. Vi följer en kompetensbaserad, strukturerad intervjuprocess där dina färdigheter, erfarenheter och attribut som är relevanta för rollen och Nobia kommer att bedömas. Som en del av vår rekryteringsprocess används tester före anställning för att hjälpa oss att öka vår anställningsframgång genom att identifiera de kandidater som mest sannolikt kommer att trivas och bli framgångsrika i rollen. Vi erkänner att det finns två parter som fattar ett beslut i denna process och välkomnar dig att ställa alla frågor du kan ha när som helst i processen.

Vi ber dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 9 mars 2023.

Om du har några frågor angående tjänsten, vänligen kontakta Eva Nyberg, People & Culture Partner (eva.nyberg@nobia.com)

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker kompetenta medarbetare som kan tillföra värde till vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska kunna utvecklas på våra arbetsplatser, oavsett kön, ålder, etnicitet, sexuell läggning, religion eller funktionsnedsättning.