Kvalitetsledare inom LSS

Kvalitetsledare inom LSS

Arbetsbeskrivning

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Nu söker vi en kvalitetsledare som kommer att arbeta mot våra verksamheter Bryggaregatan och Spannmålsgatan. 

Bryggaregatan är en av Helsingborgs nyaste servicebostäder. Här finns 14 lägenheter som är anpassade efter hyresgästernas behov. Spannmålsgatans serviceboende ligger i Marisastaden med närhet till natursköna områden. Boendet har och har 12 lägenheter.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
Inom LSS-verksamheten har vi identifierat att det finns ett kompetensbehov i form av en kvalitetsledare. Kvalitetsledaren arbetar på uppdrag av enhetschefen och tillsammans med arbetsgruppen identifieras vilka brukarärenden samt övergripande kvalitetsutvecklingsfrågor enheten har att arbeta med, och upprättar därefter en plan som kontinuerligt följs upp.

Som kvalitetsledare håller du ihop arbetet kring dokumentation, rutiner och arbetssätt kopplat till det brukarnära arbetet. Du fungerar som en mellanhand i brukarrelaterade frågor, exempelvis vid möten med interna och externa myndigheter, behandlande instanser och HSL personal och du sammankallar och/eller medverkar på SIP möten.

I samråd med enhetschef och arbetsgrupp initierar du olika typer av samarbeten och nätverk vid behov samt följer upp arbetet kontinuerligt. Du upprättar och följer upp brukarrelaterade riskanalyser och säkerställer att vi arbetar med avvikelse/rapportsystemet LifeCare.

I din roll arbetar du mer fördjupat i vissa ärenden och är ett bollplank till övriga medarbetare i ärenden som kräver speciellt anpassat bemötande eller förståelse. Du är drivande i frågor inom arbetsområdet för att kvalitetssäkra omsorgen och det ställs därför höga krav på din förmåga att agera utifrån LSS lagens intentioner och verksamhetens mål och värdegrund.

Du kommer att ingå i ett nätverk samt ha ett nära samarbete med processutvecklare och övrig personal när du säkerställer att kvalitetsledningssystemet följs.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och möter varje individ utifrån individens behov och önskemål. Du har en god självinsikt och ett handledande förhållningssätt. Du är lyhörd, tålmodig, tycker att det är viktigt att samarbeta i team men är även bekväm med att arbeta självständigt.

För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ha

• universitets- eller högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området, social arbete eller en pedagogisk inriktning (minst kandidatexamen, 180 p)

• erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet samt goda kunskaper i LSS lagstiftning

• kunskaper och erfarenheter i tydliggörande arbetsmetodik, utvecklings- och förbättringsarbete enligt LSS lagstiftningens intentioner

• kunskap och erfarenhet av Case management

• goda datorkunskaper och dokumentationsvana

Det är meriterande med kunskap av ProCapita och LifeCare dokumentationssystem.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2021-02-28

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 2021-05-01

Antal tjänster: 1

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Helsingborgs stad
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 9 februari 2021
  • Ansök senast: 28 februari 2021

Liknande jobb


28 november 2024

28 november 2024

28 november 2024