Kvalitetsmedveten enhetschef till Nacka Seniorcenter Sjötäppan

Vill du vara med och förändra samt utveckla äldreomsorgen i Nacka kommun? Vill du sitta i ledningsgruppen i en verksamhet där din insats gör skillnad? Sök tjänsten som enhetschef och bli del av ett team med kompetenta kollegor och en verksamhet med stor framåtanda.

Arbetsbeskrivning
I rollen som enhetschef på Nacka Seniorcenter Sjötäppan blir du en av två enhetschefer med fullt ansvar för ledning, kvalitet, budget, arbetsmiljö och HSL. Uppdraget utgår från Nackas auktorisationsvillkor och utförs i konkurrens med andra privata utförare i Nacka. Verksamheten är ett av fem äldreboenden som drivs av kommunen. Som enhetschef ingår du i Nacka Seniorcenters ledningsgrupp där du:
• Tar verksamhet- och helhetsansvar enligt mål och uppdrag
• Ger och tar i ledningsgruppen genom att dela med dig av framgångar och utmaningar
• Har förståelse för gruppdynamik och vilja att jobba i ett effektivt team
• Har en konstruktiv och kreativ inställning; kritisk, positiv och lösningsfokuserad

Tjänsten är ett föräldravikariat fram till i första hand 31 december. Som enhetschef kommer du ansvara för den dagliga driften för verksamheten och du rapporterar till verksamhetschef Benita Pettersson.

Varmt välkommen att jobba med oss i en rolig, ansvarstagande och utmanande chefsgrupp!

Om verksamheten
Verksamheten är ett särskilt boende för äldre med 62 platser varav 6 är inriktat mot demens.  Måndag till fredag bedrivs Dagverksamhet. Verksamheten är vackert beläget i centrala Saltsjöbaden, intill Neglingeviken med 10 minuters promenadavstånd till Saltsjöbadens centrum. Läs mer om Nacka Seniorcenter på http://www.nacka.se/valfard-samhallsservice/nacka-seniorcenter/

Din bakgrund
Vi söker dig med relevant högskoleexamen så som socionom, sjuksköterska, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser också att du har goda kunskaper kring aktuell lagstiftning och då främst socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen men också inom arbetsmiljö och arbetsrätt.
Du har flera års erfarenhet som chef med personalansvar och är van med budgetarbete. Du har erfarenhet från att leda offentlig verksamhet sedan tidigare och kan utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Vidare har du god kunskap om organisation och ledarskap samt har tidigare erfarenhet inom äldreomsorgen.

Personliga egenskaper
Som ledare är du trygg, inlyssnande och tydlig i din kommunikation. Du arbetar långsiktigt utifrån ett helhetsperspektiv och är kvalitetsmedveten. Du besitter också förmågan att lösa komplexa problem och ser möjligheter. För att lyckas i rollen ska du gilla att arbeta med utveckling och ständig förändring tillsammans med arbetsgruppen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Fram till 31 december 2017, start enligt överenskommelse.
Dagtid 38,75 h/vecka, måndag till fredag.

Utdrag ur Belastningsregistret
I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur belastningsregistret (blankett 442.5) i samband med anställning inom vård och omsorg. Använd gärna länken: Utdrag 442.5.

Din ansökan
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 2017-02-20.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

För information om tjänsten:
Benita Pettersson, Verksamhetschef, Nacka Seniorcenter tel. 08-718 76 63
#stoltmedarbetareNSC

För information om rekryteringsprocessen: 
Maja Eriksson, rekryteringsspecialist, tel. 08-718 84 02

Fackliga företrädare:
Vårdförbundet: Kerstin Kristiansen, kerstin.kristiansen@nacka.se
Vision: Tedros Asmelash, tedros.asmelash@nacka.se
Ledarna: Yvonne Wentzell, yvonne.wentzell@ledarna.se
Kommunal: Jenny Hjelte, jenny.hjelte@nacka.se
SSR: Håkan Sundblad, hakan.sundblad@nacka.se

Nacka kommun
Nacka är en attraktiv plats att leva, vistas och verka på. Här pågår en rad spännande stadsbyggnadsprojekt och vi planerar för tunnelbana, 14 000 nya bostäder och 10 000 nya arbetsplatser. 

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med speciella behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, bibliotek, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fem produktionsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 560 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.