Kvalitetsmedveten rektor till förskolenhet i Hässelby

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Beskrivning
Vill du vara med och påverka framtidens förskola? Söker du nya utmaningar?

Vi söker nu rektor till Kälvesta förskolor i Hässelby som består av 5 förskolor med drygt 70 anställda.

Som rektor har du ansvar för att leda verksamheten på ett kvalitetsmedvetet sätt utifrån mål och lagstiftning.

Du kommer att rapportera till avdelningschef och vara en del av en dynamisk ledningsgrupp som arbetar mot att ständigt utvecklas. Vi har tydligt formulerade mål som fordrar en lärande organisation. Vi lägger stor vikt vid det systematiska kvalitetsarbetet.


Arbetsuppgifter
- Att ha det övergripande verksamhets- och resultatansvaret för enheten

- Att kombinera det pedagogiska utvecklings- och kvalitetsarbetet med ett effektivt resursutnyttjande och genomtänkta prioriteringar

- Att ta tillvara personalens kompetens och göra dem medansvariga i förskolans utveckling

- Att verka för barns och föräldrars delaktighet och inflytande

- Att samverka med andra enheter inom förvaltningen


Kvalifikationer
Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning, gedigen erfarenhet av förskoleverksamhet och dokumenterad ledarerfarenhet. Vi vill att du har gått den statliga rektorsutbildningen då förvaltningen har som mål att alla rektorer ska ha gått denna. Vi söker dig med en öppen, kommunikativ och tydlig ledarstil. Du är beslutför och är bra på att entusiasmera dina medarbetare. Du trivs i en dynamisk miljö med möjlighet till ledarskapsutveckling och nytänkande. Dina formella meriter är viktiga men stor vikt kommer också att läggas på personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.