Kvalitetsoperatör KM8

Vi söker efter 4 operatörer till KM8. Din arbetsplats kommer att vara Skoghalls bruk som ingår i divisionen Packaging Materials. Du kommer att rapportera till personalledare på KM8.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Som operatör på KM8 kommer du att arbeta med processövervakning som utförs i huvudsak från manöverrum, även rondering ingår i det dagliga arbetet. Uppgifter som provtagning, kvalitetskontroll, rullning, förbättringsarbete och traverskörning ingår även i dina arbetsuppgifter.
Vi söker operatörer som, på sikt, kan avhjälpa och förebygga underhållsarbete på ett så effektivt och riktigt sätt som möjligt. Det gäller att hitta eventuella fel snabbt och detta gör du via din tekniska förståelse, er närvaro samt kontinuerlig rondering på maskinerna.
Vad vi erbjuder
Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen så måste det finnas en teknisk grundförståelse och/eller intresse. Du kanske har jobbat inom underhållsverksamhet och det är meriterade om du har erfarenhet/intresse av mekaniskt arbete och maskinunderhåll.
Körkort är ett krav. För att klara av jobbet så måste du ha goda IT kunskaper samt behärska både svenska och engelska.
För att vara aktuellt för tjänsten så har du fullständigt genomförd gymnasial utbildning med godkända betyg. Meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom Processutbildning/ KTC Driftteknikerutbildning/ Folkuniversitetet Automation/ KTCeller likvärdig YH-/högskoleutbildning.
Du jobbar med stort engagemang, är ansvarstagande, är kommunikativ och besitter god samarbetsförmåga. Du ska ha ett gott säkerhetstänk och aktivt värna om säkerheten för dig och dina kollegor. Är du även initiativrik, engagerad och flexibel att anpassa dig efter olika situationer, förändringar samt utmaningar så kan du gå långt hos oss.
Tjänsten är en visstid med kontinuerligt 3-skift, samt önskad start är omgående.
Vår kultur och vårt arbete mot en mer hållbar framtid baseras på följande teman vilka, vi hoppas, att du också kan identifiera dig med:
Skapa kundvärde; Visar en drivkraft att skapa värde för våra kunder genom att förstå deras behov och vår kapacitet
Främja affärsresultat; Visar förmåga att omsätta strategi i handling genom att fatta beslut, skapa resultat och proaktivt söka nya affärsmöjligheter.
Gör det rätta; Efterlever och står upp för våra värderingar. Behandlar alla rättvist och respektfullt och agerar med integritet i enlighet med vår uppförandekod.
Inspirera och motivera; Inspirerar och motiverar genom att visa en tydlig riktning mot en attraktiv framtid, med tydlighet och stöd längs vägen
Led och utveckla; Säkerställer utförande och värde samtidigt som prestation, mångfald och inkludering främjas



Övrig information
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2 Januari 2022. Anställande chefer Patric Karlsson, Patrick.karlsson@storaenso.com Tomas Andersson Tomas.J.Andersson@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om tjänsten. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Madeleine Leo, Madeleine.Leo.ext@storaenso.com
Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem, och vi vill att du bifogar ditt CV och personligt brev samt svarar på de urvalsfrågor som vi ställer i systemet.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Divisionen Packaging Materials är världsledande inom den cirkulära ekonomin med våra högkvalitativa, förnybara och återvinningsbara förpackningsmaterial baserade på både nyfiber och returfiber. Med fokus på dagens miljömedvetna konsumenter hjälper vi våra kunder att ersätta fossilbaserade material med förnybara, återvinningsbara och miljövänliga alternativ för deras dryckes-, livsmedels-, läkemedels- och transportförpackningar. Ett brett sortiment av barriärskikt möjliggör designoptimering för mer krävande slutanvändningsområden.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och försäljning i över 50 länder. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter som är baserade på begränsade resurser. Vi tror att allt som är gjort på fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t