Arbetsbeskrivning
Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss?
Barn- och utbildningsförvaltningen har helhetsansvaret för förskola, skola och gymnasieskola. Totalt är vi cirka 550 medarbetare som tillsammans arbetar med utbildning och utveckling för åldersgruppen 1-19 år. Vårt arbetssätt präglas av höga och positiva förväntningar på att människor växer i mötet med andra människor.
Placering: Barn- och utbildningskontoret
På barn- och utbildningskontoret finns idag 14 medarbetare med olika kompetenser och specialområden inom administration, IKT och utvecklingsarbete samt förvaltningsledning.
Nu söker vi dig som vill samordna och leda arbetet med att utveckla vårt systematiska kvalitetsarbete och de processer och rutiner som följer denna utveckling. Undervisningens kvalitet gör hela skillnaden. Din roll är att arbeta för att göra lärandet mer tydligt, så att det blir avgörande vid beslutsfattande.
ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsverksamheten i Sölvesborgs kommun står inför många spännande, framtida utmaningar i syfte att skapa en inspirerande skola och förskola av högsta kvalitet. Vi söker dig som vill samordna och leda arbetet med att utveckla vårt systematiska kvalitetsarbete, utifrån en god systematik som gör arbetet tydligt för alla, med fokus på förbättrad analys för ökad måluppfyllelse.
Du är en aktiv del i förvaltningens utvecklingsgrupp och arbetar strategiskt tillsammans med rektorsgruppen. Du har ett gemensamt ansvarar för planering och utveckling av arbetet från förskola till gymnasieskola i nära samarbete med förvaltningens övriga lednings- och stödfunktioner. I rollen kommer du att leda, samordna och följa upp det samlade kvalitetsarbetet för att säkerställa hög kvalitet och utveckling inom förskola och skola.
I arbetet kommer du att delta och samverka med olika grupper, genomföra utvecklingsdialoger/kvalitetsdialoger samt genomföra/delta i utvecklingsinsatser både för rektorsgruppen och på enheterna. Du har ansvar för att följa upp och analysera de insatser som ingår i det systematiska kvalitetsarbetet för att säkerställa att målen uppnås och kvaliteten höjs.
I uppdraget ingår också handledning, insatser och utvecklingsarbete på enheterna, både avseende främjande, förebyggande och åtgärdande insatser, med didaktiken i fokus, för att i första hand utveckla arbetet med ledning och stimulans.
Du leder nätverksmöten för förstelärarna, både avseende löpande arbete och utveckling. Du kommer också att vara förvaltningens representant i de forum för samarbete som har fokus på utvecklingsarbete både lokalt, regionalt och nationellt. Tjänsten innehåller också varierande operativa och strategiska arbetsuppgifter inom hela förvaltningen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk universitet- eller högskoleexamen och erfarenhet av arbete som skolledare eller kvalitetsledare/kvalitetsutvecklare. Du har goda vitsord som kvalitetsutvecklare/rektor, med en vilja att arbeta långsiktigt och utvecklingsinriktat för tydliggöra och förbättra utvecklingsorganisationen/utvecklingsarbetet för en högre måluppfyllelse.
Du är kunnig och insatt i systematiskt kvalitetsarbete, du är omvärldsorienterad och uppdaterad kring aktuell skolforskning. Du har goda resultat i ditt arbete avseende att leda och driva systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete. Du har god kunskap inom relevant lagstiftning för tjänsten.
Din grund/vision i utvecklingsarbete och organisation ska vara tydligt förankrad i fjärde generationens skolutveckling (Bl.a. Rönnström, Håkansson, Sundberg) som är den vetenskapliga förankringen i vårt utvecklingsarbete.
Du är driven och vill arbeta verksamhetsnära, samarbetande och samverkande för att god utvecklingskultur ständigt förbättras och utvecklas, alltid med barn och elevers bästa som mål. Som person är du strukturerad, ansvarsfull, kommunikativ och har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete och vana av att arbeta mot uppsatta mål. Du klarar att arbeta självständigt med ansvar för att driva processer vidare.
Du gillar att arbeta tillsammans med andra, har låg prestige och sätter hög tillit till gemensamma arbetsprocesser. Du förstår att förändringar är komplexa sociala processer där alla utövar inflytande. Du gör andra delaktiga. Lokala villkor och lokal kultur kan inte kringgås i förbättringsarbetet.
Vidare ser vi att du har god datorvana och B-körkort.
Stor vikt läggs på personlig lämplighet.
ÖVRIGT
I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här.
Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb
Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Martin Åsman, Verksamhetschef
0456-81 62 22
Åsa Jönsson, Samordnare för skolsköterskorna
0456-81 65 09
Göran Lindgren, Rektor
0456-81 65 33
Marcus Ljunglöf
0456-81 65 39
Petra Johansen, rektor
0456-81 64 40
Lärarförbundets jourtelefon
0456-81 62 16
Martin Åsman, Verksamhetschef
0456-81 61 35
Mikael Asper, Lärarförbundet
0456-81 62 16
Anny Björk, Samordnare
0721-58 18 98
Sven Wellander
0707-17 56 95