Kvalitetsutvecklare med genuin Leanerfarenhet till Norrtälje kommun

Vill du vara med och ta Norrtälje kommun till Högre Höjder?
Vill du bidra till att öka mervärdet för våra invånare?
Norrtälje kommun har en hög utvecklingstakt och söker nu en kvalitetsutvecklare med fokus på högre kvalitet i våra välfärdstjänster till våra invånare.

Vi söker dig som har jobbat med Lean i en stor organisation, och varit drivande vid implementeringen. Du har praktisk erfarenhet av Lean-arbete och sätter liksom vi filosofin i första rummet. Du är bra på att lyssna in verksamhetens behov och att konstruktivt inspirera dem i deras fortsatta utveckling. Du har en förmåga att skapa goda relationer och leda grupper. Du skapar engagemang och delaktighet, är strategisk, strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga, är prestigelös och förstår vikten av god service och gott bemötande. Ingen uppgift är för stor eller för enkel.

ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitetsutvecklare hos oss kommer du jobba nära kollegor på kvalitetsenheten, med hela kommunkoncernen som arbetsfält. Tempot kommer vara högt, med stora möjligheter att utvecklas och själv påverka innehållet i arbetet. Du kommer arbeta med allt från strategiska inriktningar till att stödja praktiskt Lean-arbete i verksamheten. Som medarbetare på kvalitetsenheten kommer du även jobba med att stödja kommunens arbete med formulering och uppföljning av mål och mått, kvalitetsjämförelser och liknande

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en relevant akademisk utbildning. Kunskap och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och Lean-filosofin. Omvärldsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du har arbetat minst 3-4 år med Lean i en stor organisation som arbetar systematiskt med Lean. Du har varit drivande vid såväl implementeringsfas som när det blivit en integrerad del av det vardagliga arbetet.
Du har flera års erfarenhet av arbete med målstyrning samt erfarenhet av införande och/eller drift av kvalitetcertifiering.


ÖVRIGT
Norrtälje kommun som arbetsgivare
Vi är stolta över vår kommunala organisation som varje dag levererar välfärdstjänster till våra invånare, samtidigt strävar vi varje dag efter att bli ännu lite bättre. Vår största tillgång i det arbetet är våra medarbetare.

Framtiden innebär många utmaningar. För att möta dem och för att nå våra uppsatta mål har vi arbetat fram en plan och strategi som bygger på Lean-filosofin, vi kallar den Högre Höjder. Som enskild medarbetare handlar det om att kontinuerligt fundera över möjliga förbättringar, som chef och ledare om att skapa förutsättningar att utveckla och genomföra förändringarna.
Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö präglad av öppenhet, lust och förtroende. Vi har höga förväntningar på varandra och utgår från att alla vill och kan bidra till utvecklingen av vår organisation. Med rätt kompetens, engagerade medarbetare, goda ledare och våra invånares bästa i fokus når vi Högre Höjder.

Vi vill och vågar mer! Läs gärna mer om vår filosofi och strategi i Högre Höjder på vår webb.
http://www.norrtalje.se/hogrehojder
Norrtäljemodellen utmanar de traditionella gränserna! Genom en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Stockholms läns landsting skapar vi en bättre hälsa, vård och omsorg genom det gemensamma kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje och vårdbolaget Tiohundra. Norrtäljemodellen fördjupar samarbetet och tar bort de gränsdragningar som inte behövs mellan offentlig och privat och mellan kommun och landsting. Genom att samverka ger vi förutsättningar för en sömlös kedja inom hälsa, vård och omsorg för Norrtäljes invånare vilket genererar högre kvalitet.

Norrtälje kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något minoritetsspråk eller annat språk.

Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.