Kvalitetsutvecklare till barn- och utbildningsförvaltningen

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Barn- och utbildningsförvaltningen är organiserad efter huvudverksamheterna förskola, grundskola, särskola, gymnasieskola och vuxenutbildningen samt stödverksamheterna kvalitet och utveckling, och stöd och utveckling. Från januari 2020 förvaltas även arbetsmarknadsenheten av barn och utbildningsförvaltningen. De olika verksamheterna leds av verksamhetschefer. Barn och utbildningsförvaltningens verksamhetsidé är En lärmiljö för alla en modern skola på vetenskaplig grund. Att barn och elever är, och får vara olika ska vara normen i våra verksamheter.

Kvalitet och utvecklingsverksamheten arbetar för att utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet stödja huvudverksamheterna och den politiska nämnden för en likvärdig och kvalitativ utbildning i förskola och skola. Verksamheten arbetar dels med den kommunala styrningen, dels med den nationella styrningen, systematisk kvalitetsarbetet, analyserar, utvärderar, följer upp och utvecklar utbildningen. I det arbetet förser verksamheten både den politiska nämnden, huvudverksamheterna och ledningsgruppen med underlag, samt är ett proaktivt stöd i olika frågor. Arbetet sker i ett nära samarbete med huvudverksamheterna och med stödverksamheten, stöd och utveckling. Inom kvalitet och utveckling arbetar handläggare, utredare, nämndsekreterare, systemförvaltare, kvalitetsutvecklare, administrativ chef och enhetschef gällande lokaler. Det finns även förskollärare med särskilt utvecklingsuppdrag kopplad till verksamheten för förvaltningsövergripande arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med i vår förbättringsresa och arbeta både strategiskt och operativt med kvalitet- och verksamhetsutveckling mot en likvärdig och kvalitativ utbildning. Ditt ansvar är i huvudsak att stödja huvudverksamheterna, politiska nämnden och förvaltningsledningen i kvalitets- och utvecklingsarbetet med bas i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, utifrån nationella och kommunala styrdokument. Vilket bland annat betyder att du är ett stöd i det systematiska kvalitetsarbetet, följer upp, utvärderar och utvecklar utbildningen, genomför analyser, besvarar interna såväl som externa remisser samt ansvarar för svar till olika myndigheter. Arbetet riktar sig dels förvaltningsövergripande, dels mot respektive enhet, skolledare och verksamhetschef. I rollen som kvalitetsutvecklare ansvarar du för att på egen hand, eller i team styra, leda och stödja verksamhetsutveckling som bidrar till högre kvalitet och måluppfyllelse. Du har även ett ansvar att uppmärksamma förbättringsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I uppdraget ingår också att skriva fram och presentera beslutsunderlag till politiska nämnden, huvudverksamheterna och förvaltningsledning. Du är med och tar fram, implementerar, utvecklar och följer upp processer och rutiner och fungerar som stöd för verksamhetschef.
Kvalitetsutvecklarrollen är ny i förvaltningen och inrättad för att möta de, i vår lägesbedömning konstaterade behov och utmaningar. Du kommer få möjlighet att vara med och kunna påverka utformningen av den.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning inom pedagogik, lärande, beteendevetenskap, organisation och ledningen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• kunskap om det svenska skolväsendet och är förtrogen med gällande styrdokument
• arbetslivserfarenhet från skola och utbildning
• erfarenhet av att ta fram och analysera statistik
• god organisatorisk och strukturell förmåga samt förmåga att leda långsiktiga och hållbara processer

För att trivas i rollen och lyckas i ditt uppdrag behöver du ha engagemang, glädje, struktur och stor egen drivkraft. Samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga, analys- och utvärderingsförmåga är kompetenser som är viktiga i arbetet tillsammans med verksamhetskunskap, omvärldsbevakning samt förståelse och insikt i de styrdokument som reglerar våra verksamheter.

Tjänsten kräver god förmåga att uttrycka sig både akademisk och lättförståeligt i tal och skrift. Du ska kunna leda grupper och självständigt planera ditt arbete samt ha förmåga att arbeta processinriktat med uppföljning och utvärdering själv och i samarbete med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.