OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare.
Kommunen tillämpar Heltid som norm, vilket medför ett positivt inslag för jämställdhet och möjlighet för kompetensutveckling samt karriärvägar. Detta innebär även att alla medarbetare anställs på 100% med möjlighet till önskad sysselsättningsgrad. Du som medarbetare hos oss får introduktion på flera enheter/förvaltningar inom kommunen. Vill du vara med?
Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar för att människor med särskilda behov och deras anhöriga ska kunna vara trygga och ha förutsättningar att leva som aktiva och självständiga medborgare.
ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar både strategiskt och operativt med utveckling av förvaltningens ledningssystem och är drivande i kvalitetsförbättringar utifrån detta. Du är sammanhållande och tillsammans med förvaltningsledningen drivande i planerings- och uppföljningsprocessen för att skapa tydlighet och effektivitet i förvaltningens arbete.
Du genomför händelseanalyser utifrån Lex Sarah och ingår i förvaltningens kvalitetsråd för Lex Sarah. I tjänsten ingår även utredningsuppdrag från förvaltningsledningen, samt att skriva remissvar och göra analysarbeten. Du samordnar olika datainsamlingar, såväl nationella kvalitetsundersökningar som förvaltningens egna undersökningar, samt sammanställer och analyserar data. Resultaten ska ligga till grund för beslut i vård- och omsorgsnämnden och förvaltningsledningen, men även för utvecklingsarbete på förvaltnings- och enhetsnivå. En del i detta varierade arbete är även att hålla utbildningar, samt att du utgör ett stöd till chefer på olika nivåer. Arbetsuppgifterna kan i viss utsträckning förändras efter ca ett år då en av våra utredare planeras återkomma från föräldraledighet.
Organisatoriskt hör tjänsten till Lednings- och verksamhetsstöd där du ingår i en arbetsgrupp med andra specialister, såsom utredare, kommunikatör, MAS m. fl.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är positiv och flexibel och ser gärna att du har arbetat med kvalitets- och verksamhetsutveckling tidigare, samt med ledningssystem. Du har lätt för att knyta kontakter och har god samarbetsförmåga. Vi ser att du är initiativtagande och kommunikativ i både tal och skrift.
Du är kvalitetsmedveten och visar omsorg om kvalitet, såväl i arbetet med uppgiften som i resultatet av arbetet. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och kan arbeta mot uppsatta tidsramar, samt ser omvärldsbevakning och evidensbaserat förhållningssätt som en naturlig del i utrednings- och analysarbete.
Arbetet kräver förmåga att kunna ha många olika arbetsuppgifter igång samtidigt.
Det är meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat med utrednings- och analysarbete, av praktiskt arbete med ledningssystem, av arbete i en politiskt styrd organisation, samt erfarenhet/kunskap inom lagstiftningarna LSS, SoL, samt HSL.
Relevant utbildning med minst treårig högskola, samt goda datorkunskaper är avgörande. Vidare är det önskvärt att du har B-körkort.
ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.
Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.
I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Per Enarsson
0150-578 20, v 30-31,
Johanna Sjörup
0150-48 80 97, v 32
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0150-570 00
Hannele Hassinen
0150-48 88 90
Kommunal
0150-570 00
Per Enarsson
0150-578 20
Johanna Sjörup
0150-48 80 97
Pia Carlsson
0150-575 15
Ramona Grapenhielm
0150-578 90
Sassa Kusserow
0150-48 84 70