Kvantitativ studentanalytiker

På vår analysavdelning är det fullt fokus på att komma framåt, möjligheter öppnar sig nu för dig som söker ett värdefullt deltidsarbete. Är du en person som brinner för analys, gillar nära kundkontakter och vill skaffa dig erfarenhet inom finansbranschen? Vill du också vara en del av en företagskultur som präglas av nytänkande och framtid? Som studentanalytiker hos oss får du snabbt ett eget ansvar för dina arbetsuppgifter.

”Det roligaste och mest spännande skulle jag säga var att jag direkt fick möjlighet att se många olika delar av organisationen och att jag får göra skillnad på riktigt redan som student! Det medför många möjligheter och ett ansvar som är spännande. Det har också genererat att jag utvecklat kunskaper som verkligen är kul och nyttiga för min egen utveckling.” Så säger Erik, som idag arbetar heltid i Team Kvant efter sina studier.

Tjänsten är varierad med fokus på kvantitativa arbetsuppgifter. Arbetet innebär först och främst att från centralt håll bistå vår organisation med affärsstöd, affärsutveckling, bygga och underhålla kvantitativa modeller, samt leverera kvantitativa analystjänster och analysmaterial till interna och externa mottagare. Arbetsuppgifterna innebär att hantera och tolka stora mängder data och att kommunicera med en mängd personer runt om i organisationen.

Du kommer att arbeta till stor del i SQL och Excel och därför behöver du ha goda kunskaper i dessa program. För rätt person kan ansvaret utvidgas till att omfatta projektledning och affärsutveckling av större projekt, där såväl logiskt som kreativt tänkande kommer väl till pass. I denna tjänst är det därför av stor vikt att du har ett intresse för såväl databaser som finans, försäkring och projektledning.

Vi vill att du arbetar regelbundet, ca 20h/vecka, arbetstiderna är flexibla. Du har inte ett fast schema utan kan anpassa arbetet efter de tider på dagen eller kvällen som passar bäst, givetvis i samråd med övriga teamet. Du har även möjlighet att fördela och planera arbetet med tanke på tentaperioder och annat skolarbete. Möjlighet till heltidsarbete under sommaren finns.

Vi söker dig som:

- Studerar data, teknik eller finansiell ekonomi
- Har minst 1-2 år kvar på din utbildning
- Har goda studieresultat
- Har goda kunskaper i Microsoft Excel, VBA och SQL

Som person så ser vi att du är ambitiös, självgående och ansvarsfull. Det är viktigt att du agerar noggrant, strukturerat och analytiskt med en god känsla för hantering av data.

En bra känsla för kommunikation i både skrift och grafiskt, programmering i VBA och vana av SQL samt relevant arbetslivserfarenhet är meriterande.

Rekryteringsprocessen består av 1-2 intervjuer och ett färdighetstest i Excel. Inför intervjun förväntas du ha förberett dig genom att bland annat ha läst på om Söderberg & Partners och vår verksamhet.

Sista ansökningsdag: 2023-09-30
Intervjuer bokas löpande och vi rekommenderar att du skickar din ansökan så snart som möjligt. Bifoga CV, personligt brev och betyg från högskola och gymnasieskola.
Kontaktperson:
Niklas Martinsson, 076 149 51 01, niklas.martinsson@soderbergpartners.s


Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?